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お天気は秋空快晴☀の2025年10月30日㈭、株式会社武蔵屋本社3階で、新日本グループ5Sインストラクター養成 - [東京本部 秋の室礼!](https://www.snb.co.jp/5s_blog/customer5s/20531/) - 暦は9月… 季節的には"秋"ですが、まだまだ残暑が💦 …というより酷暑日(最高気温40℃以上)・猛暑日(最高 - [第33期5S清流化研修会開催中‼](https://www.snb.co.jp/5s_blog/training/20032/) - 7月に入り、新日本ビルサービスでは、埼玉・東京・横浜の各拠点・各事業所を会場にして、"第33期5S清流化研修 - [『第32期5S清流化冊子』](https://www.snb.co.jp/5s_blog/training/19489/) - 新日本ビルサービス 5S清流化冊子 2025年5月1日 44頁 1, 会社概要2, 社歌3, 会社理念4, 3 - [第32期 さわやかフォーラム開催‼](https://www.snb.co.jp/5s_blog/customer5s/19045/) - 2025年4月28日㈪、大宮駅東口から徒歩3分のレイボックホール(さいたま市民会館おおみや)小ホールで、第3 - [”意識” が変化した12日間研修修了‼](https://www.snb.co.jp/5s_blog/training/18800/) - 4月8日㈫、新日本グループ5Sインストラクター養成講座第13研修の活動報告会、及び修了証書授与式が開催されま - [5S講座先進企業訪問を実施!](https://www.snb.co.jp/5s_blog/training/17967/) - 晴天の1月14日㈫、足利市にある株式会社エコアール様と菊地歯車様へ、新日本グループ5Sインストラクター養成講 - [第5回 足利流5Sサミット 2024](https://www.snb.co.jp/5s_blog/社内報掲載/17692/) - 2024年11月7日(木)~8日(金) 足利流5Sを深めよう・広めよう・高めよう! 足利市では、企業の成長と - [第13期5S講座受講生が志田水産様を訪問!](https://www.snb.co.jp/5s_blog/visit/16910/) - 9月10日㈫、新日本グループ5Sインストラクター養成講座第13期研修5講で、水産加工品の開発・製造・販売をお - [『第32期5S清流化冊子』完成~!](https://www.snb.co.jp/5s_blog/training/7558/) - 新日本ビルサービスの第32期がスタ ートして、早2ヶ月が経過しました。今期も、さわやか社員さんを対象とした研 - [新日本グループ5Sインストラクター養成講座 第13期研修スタート!](https://www.snb.co.jp/5s_blog/training/6932/) - 5月14日㈫、新日本グループ5Sインストラクター養成講座第13期研修の開講式をおこないました。 第12期ま - [期の集大成… 第31期さわやかフォーラム開催!](https://www.snb.co.jp/5s_blog/customer5s/6797/) - 4月30日㈫、大宮駅徒歩3分という好立地のレイボックホール(市民会館おおみや)小ホールをお借りして、6回目と - [ファシリティサービス部清流化PJの取組み](https://www.snb.co.jp/5s_blog/snb5s/6501/) - ファシリティサービス部 志川 瑞貴 ファシリティサービス部清流化PJ始動!! ファシリティサービス部の清流化で - [「大工の言葉」で実践していきます!第12期5Sインストラクター養成講座活動報告会・修了式](https://www.snb.co.jp/5s_blog/training/6573/) - 3月21日㈭、新日本グループ5Sインストラクター養成講座第12期研修の、活動報告会・修了証書授与式が開催され - [ドラッカーの「大工の言葉」からスタート!… 5Sインストラクター養成講座第12期研修1講](https://www.snb.co.jp/5s_blog/training/5710/) - 11月7日㈫、新日本グループ5Sインストラクター養成講座第12期研修の開講式を実施しました。今期の受講生 - [もっと良くなるという目で見直そう!…新日本グループ第11期5Sインストラクター養成講座10講](https://www.snb.co.jp/5s_blog/training/5504/) - 10月10日㈬、新日本グループ5Sインストラクター養成講座第11期研修の、活動報告会及び修了証書授与式を実施し - [やってみたい!の好奇心が大事… 横浜支店5S②](https://www.snb.co.jp/5s_blog/customer5s/2376/) - リセットから1ヶ月が経過した横浜支店。大きな乱れもなく、7月25日㈫ 訪問時は、良い感じでキレイが維持されてい - [アウトプットの発表→検証へ!…5S修了生講座4講](https://www.snb.co.jp/5s_blog/training/2149/) - 8月9日㈫ に実施しました5S修了生講座は、コロナ禍の影響で欠員フォローとなった現場があり、受講生全員の参加に - [第5期 5Sインストラクター養成講座8講](https://www.snb.co.jp/5s_blog/training/4733/) - 10月6日㈫、5Sインストラクター養成講座8講を実施しました。 午前は座学の最終10講、『トヨタの現場管理』 - [清流化Pj in 横浜支店②](https://www.snb.co.jp/5s_blog/customer5s/4735/) - 10月26日㈪、今月の先生方を交えての清流化PJは、横浜支店で実施しました。 パイプツールで作製したいものはモ - [技術センター清流化PJ⑥](https://www.snb.co.jp/5s_blog/snb5s/4739/) - 11月30日㈪、技術センター清流化PJを実施しました。 今回のターゲット場所は、技術センターではなくマシン倉庫 - [第6期 5Sインストラクター養成講座 開講式](https://www.snb.co.jp/5s_blog/training/4738/) - 11月24日㈫、ソニックシティ大宮にて、新日本グループ第6期5Sインストラクター養成講座の開講式が行われました - [第6期 5Sインストラクター養成講座 6講](https://www.snb.co.jp/5s_blog/training/4748/) - 2月9日㈫ 、上尾文化センターにて終日座学を実施しました。 午前『4Sを極める』午後前半『仕事の哲学』後半『ト - [第6期 5Sインストラクター養成講座 7講](https://www.snb.co.jp/5s_blog/training/4749/) - 2月23日㈫、第6期5Sインストラクター養成講座の7講を実施しました。 午前は、上尾文化センターにて、座学『4 - [島忠ホームズ草加舎人店事業所 訪問](https://www.snb.co.jp/5s_blog/customer5s/4746/) - 緊急事態宣言が1ヶ月延長となったコロナ禍の中、マスクをしていても スマイル・さわやかで頑張っている、島忠ホーム - [何故?を伝える… 第7期5Sインストラクター養成講座7講](https://www.snb.co.jp/5s_blog/diary/1422/) - 8月24日㈫ 、5Sインストラクター養成講座の7講を実施しました。 午前の座学は、『トヨタの現場管理』第2章の - [パイプツールで改善に挑戦!…第10期5Sインストラクター養成講座5講](https://www.snb.co.jp/5s_blog/customer5s/2225/) - 2023年、あけましておめでとうございます!㊗ 1月10日㈫、新年初の第10期5Sインストラクタ - [節目の創業30周年締め括り!…第30期さわやかフォーラム開催!](https://www.snb.co.jp/5s_blog/customer5s/2274/) - 🌤晴天に恵まれた4月28日㈮、さいたま市の中心JR大宮駅から徒歩3分の場所にある、ソニックシテ - [第28期 さわやかフォーラム 開催](https://www.snb.co.jp/5s_blog/customer5s/4752/) - 4月29日(木/祝)、上尾文化センター小ホールにて、第28期さわやかフォーラムを開催しました。 4都府県に新型 - [新たな清流化プロジェクト始動!… 立教大学 清流化PJ①](https://www.snb.co.jp/5s_blog/customer5s/4754/) - 第29期に入り、清流化プロジェクトもパワーアップしています! きむら5S実践舎の先生方のお力をお借りし、実際に - [おふくろの味でおもてなし!… 社食newメニューボード!](https://www.snb.co.jp/5s_blog/snb5s/4759/) - 新日本ビルサービス本社屋(CSセンター)1階にある社員食堂「LA SANTE」!(フランス語で「健康」という意 - [インストラクターって何?… 第7期 5Sインストラクター養成講座 開講式](https://www.snb.co.jp/5s_blog/diary/4756/) - 5月25日㈫ 新日本グループ5Sインストラクター養成講座第7期の開講式を、武蔵屋本社3階会議室で開催しました。 - [大学での5Sは目的を明確に!… 桐蔭横浜大学清流化PJ①](https://www.snb.co.jp/5s_blog/customer5s/4758/) - 今期、新たに始まった学校関連事業所の清流化プロジェクト! 一つは前にご紹介した立教大学事業所ですが、もう一つが - [ピンチを大チャンスに変革‼… 第29期 さわやか社員研修会スタート‼](https://www.snb.co.jp/5s_blog/training/1324/) - 5月が期の切りかわりとなるSNB(新日本ビルサービス株式会社)! 期がかわると、会社方針や部門方針等がかわるの - [「大工の言葉で…」相手に伝えるトレーニング~ 第7期5Sインストラクター養成講座3講](https://www.snb.co.jp/5s_blog/diary/1293/) - 6月22日㈫、5Sインストラクター養成講座を実施しました。 午前は、通常1講からの『4Sを極める』を3講で初め - [5Sの「清掃」を楽しむ♪… 技術センター清流化PJ⑩](https://www.snb.co.jp/5s_blog/snb5s/4761/) - 6月28日㈪ に実施しました技術センター清流化PJは、座学「清掃」から始まりました。 5Sインストラクター養成 - [お客様との協働実践!「楽しい」は「楽」に繋がる!… 立教大学清流化PJ②](https://www.snb.co.jp/5s_blog/customer5s/1306/) - 6月29日㈫ に、立教大学清流化PJの2回目を実施しました。 1回目の現場訪問時に、目指すべき方向性が明確化し - [支店の使いやすさを考える… 清流化Pj in 横浜支店⑤](https://www.snb.co.jp/5s_blog/diary/4762/) - 7月1日㈭、在籍人数増加&業務拡大に伴い、手狭になってきたバックスペースを広げるため、間仕切りになっていたスチ - [パイプツールを大量生産… 第7期5Sインストラクター養成講座4講](https://www.snb.co.jp/5s_blog/training/1330/) - 7月6日㈫ 5Sインストラクター養成講座の4講を実施しました。 今期は前半のスケジュール内容が二転三転した影響 - [5S共通言語を理解する!~ 第7期5Sインストラクター養成講座5講](https://www.snb.co.jp/5s_blog/training/4763/) - 7月20日㈫、5Sインストラクター養成講座5講を実施しました。 午前の座学は『4Sを極める』の読み合せを中心の - [「他人事」から「自分事」へ… 第29期新入社員フォローアップ5S研修](https://www.snb.co.jp/5s_blog/training/1337/) - 例年、新入社員研修の一環として行っている「5S研修」ですが、今期はそこから一歩前進! の+フォローアップ5S研 - [大学での5S活動の進め方! 桐蔭横浜大学清流化PJ②](https://www.snb.co.jp/5s_blog/customer5s/1345/) - 7月27日㈫、2回目となる現場での清流化を実施しました。 今回のターゲット、場所は資材倉庫!の改善実践です。 - [安全管理と意思決定を考える… 第7期5Sインストラクター養成講座6講](https://www.snb.co.jp/5s_blog/diary/1360/) - 8月10日㈫、5Sインストラクター養成講座の6講を実施しました。 今回は、久々の午前も午後も座学の会です。 猛 - [スッキリ新化する支店5S… 清流化Pj in 横浜支店⑥](https://www.snb.co.jp/5s_blog/customer5s/1936/) - 9月27-28日(月-火)両日、横浜支店の環境整備(5S)をおこなってきました。 前回訪問時、奥壁に移動したス - [考える学びを継続させていく!…第7期5Sインストラクター養成講座9講](https://www.snb.co.jp/5s_blog/training/1951/) - 10月に入り、やっと新型コロナウィルス緊急事態宣言も全面解除となり、通常通りでの研修会が再開となりました。…っ - [ここからが新たなスタート!…第7期5Sインストラクター養成講座第10講](https://www.snb.co.jp/5s_blog/training/1960/) - 10月19日㈫、第7期5Sインストラクター養成講座の最終講を開催しました。 午前は、実践活動報告会の発表資料作 - [5Sで使いやすさを究めていく!… 立教大学清流化PJ③](https://www.snb.co.jp/5s_blog/customer5s/1973/) - 10月26日㈫ に、コロナ緊急事態宣言で延期となっていました立教大学清流化プロジェクトの3回目を実施しました。 - [通常講座から内容を変えて⁈先ずは「改善」を知る!…第8期5Sインストラクター養成講座開講!](https://www.snb.co.jp/5s_blog/training/1990/) - 11月23日㈫、新日本グループ5Sインストラクター養成講座第8期の開講式をおこないました。 今期は今迄実施して - [「整理」「整理」「整理」… 技術センター清流化Pj⑫](https://www.snb.co.jp/5s_blog/snb5s/2000/) - 11月29日㈪ に実施した技術センター清流化プロジェクトは、業務の関係で限られたメンバーでの活動日となり、また - [「情報の5S」を考える…第8期5Sインストラクター養成講座2講](https://www.snb.co.jp/5s_blog/diary/2011/) - 12月7日㈫、新日本グループ第8期5Sインストラクター養成講座2講を開催しました。5S講座修了生が主となる今回 - [5Sの主役は現場で働く人たち…第8期5Sインストラクター養成講座3講](https://www.snb.co.jp/5s_blog/customer5s/2026/) - 1月11日㈫、新日本グループ第8期5Sインストラクター養成講座3講を開催しました。部門別に5S講座修了生が主と - [まずは「5Sって何?」を知りましょう!…30期生5S研修](https://www.snb.co.jp/5s_blog/training/2082/) - 4月13日㈬ の午前(座学:3時間)と14日㈭ の午後(現場実践研修:4時間)、新入社員30期生19名の5S研 - [インプットをアウトプットへ!…5S修了生講座開講](https://www.snb.co.jp/5s_blog/training/4768/) - 2018年5月から始まった、新日本グループでの5Sインストラクター養成講座。当初は、足利5S 学校でおこなわれ - [人財育成を徹底して高めていく!…新日本グループ5Sインストラクター養成講座第9期開講](https://www.snb.co.jp/5s_blog/training/2119/) - 5月24日㈫、新日本グループ5Sインストラクター養成講座第9期の開講式が行われました。 2018年5月から始ま - [生涯青春! 一生勉強! 生涯現役! …深化する研修会へ](https://www.snb.co.jp/5s_blog/training/2135/) - 平成5年に創業した新日本ビルサービス株式会社! 平成9年の第5期にスタートし、25年間継続してきたさわやか社員 - [5Sの同志 ㈱ベル様をお迎えして…5S修了生講座5講開催!](https://www.snb.co.jp/5s_blog/training/4769/) - 9月13日㈫ に実施しました新日本グループ5Sインストラクター修了生講座は、大阪の株式会社ベル様から、奥社長様 - [これからも楽しく実践! …第9期5Sインストラクター養成講座活動研修報告会開催](https://www.snb.co.jp/5s_blog/training/2175/) - 令和4年5月24日㈫に開講した新日本グループ5Sインストラクター養成講座第9期研修は、10月4日㈫の10講講座 - [物産館の改善は?… 第10期5Sインストラクター養成講座 実践現場研修初回](https://www.snb.co.jp/5s_blog/training/2197/) - 11月22日㈫ に、第10期5Sインストラクター養成講座の実践現場研修初回を実施しました。 今期は実践場所を、 - [「巧遅より拙速」実践したからこそ次がみえる! …桐蔭横浜大学清流化PJ③](https://www.snb.co.jp/5s_blog/customer5s/2208/) - 12月9日㈮ 、桐蔭横浜大学の清流化PJ を実施しました。 昨年度に引き続き継続中の清流化PJですが、メンバー - [修了からがスタート!… 第10期5Sインストラクター養成講座実践活動報告会開催!](https://www.snb.co.jp/5s_blog/training/2247/) - 3月21日㈫ 、新日本グループ5Sインストラクター養成講座第10期生の実践活動報告会、及び修了証書授与式を開催 - [改善ツールの活用術!…桐蔭横浜清流化PJ④](https://www.snb.co.jp/5s_blog/customer5s/4772/) - 5月26日㈮、第31期に入って初の桐蔭横浜清流化PJを実施しました。第30期では、管理事務所内の清掃資機材置き - [「得意なやり方で仕事の成果をあげる!」…新日本グループ第11期5Sインストラクター養成講座3講](https://www.snb.co.jp/5s_blog/training/2335/) - 6月20日㈫ 新日本グループ第11期5Sインストラクター養成講座の3講を実施しました。 この日は、5S講座全 - [働きやすい環境を目指し、まずはリセットから!…横浜支店5S①](https://www.snb.co.jp/5s_blog/customer5s/2344/) - 1年以上間が空いた横浜支店訪問! 支店対応業務の変動により、所属メンバーの入れ替わりがあり、第30期は置かれて - [巧遅より拙速で楽しく実践!…新日本グループ第11期5Sインストラクター養成講座6講](https://www.snb.co.jp/5s_blog/training/2385/) - 8月1日㈫ 、第11期5Sインストラクター養成講座の6講を実施しました。 午前の座学は『トヨタの現場管理』の「 - [モノを動かして清掃したら、置き場所がコンパクトになる?…横浜支店5S③](https://www.snb.co.jp/5s_blog/customer5s/2396/) - 8月度の横浜支店5Sは… ①、現状、空バケツ内に入れられ直置きされている柄物清掃具&長物設備資材の保管場所を作 - [バラエティに富んだメンバーで開講!…新日本グループ第11期5Sインストラクター養成講座](https://www.snb.co.jp/5s_blog/training/2305/) - 5月23日㈫に、新日本グループ5Sインストラクター養成講座の第11期が開講しました。 2018年5月から始まっ - [清流化で深化する藤岡工場で実施!…第31期生5S研修](https://www.snb.co.jp/5s_blog/training/2257/) - 4月17日㈪、本社からマイクロバスに乗り込み、株式会社武蔵屋藤岡工場へ移動して、第31期生の5S研修を実施しま - [先ずは第1段階終了!…桐蔭横浜大学清流化PJ④](https://www.snb.co.jp/5s_blog/customer5s/2264/) - 第30期後半から訪問周期を短縮し、実践に取り組んできました桐蔭横浜大学の清流化PJですが、4月13日㈭で、当初 - [ガソリン型人間を目指して!… 第10期5Sインストラクター養成講座7講](https://www.snb.co.jp/5s_blog/visit/4771/) - 2月7日㈫ 、第10期5Sインストラクター養成講座の先進企業見学を実施しました。 第1期から講座内容に組み込ま - 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「トヨタ生産方式」を確立したといわれている、トヨタ自動車元副社長の大野耐一氏が残した言葉 ”大野語録” の中に - [算術計算の盲点を読取る! 『トヨタ生産方式の原点』①](https://www.snb.co.jp/5s_blog/diary/4765/) - ーかんばん方式の生みの親が「現場力を語る」ー 『トヨタ生産方式の原点』 大野耐一著:日本能率協会マネジメントセ - [清流化の意味を学ぶ… 技術センター清流化Pj⑪](https://www.snb.co.jp/5s_blog/diary/4764/) - 7月26日㈪ に実施しました技術センター清流化Pjの座学タイムですが、『4Sを極める』の読み合せは今回はお休み - [流れを観る!… 第7期5Sインストラクター養成講座 先進企業見学](https://www.snb.co.jp/5s_blog/visit/4760/) - 6月8日㈫ 、5Sインストラクター養成講座の先進企業見学会で、武蔵屋藤岡リネン工場・ユニフォーム工場を訪問しま - [5Sの「定義」「目的」を覚える!… 技術センター清流化PJ⑨](https://www.snb.co.jp/5s_blog/diary/4757/) - 5月最終日(31日)に実施された技術センター清流化プロジェクトは、前回から始まった『4Sを極める』の座学からス - [ドラッカーを深読みする… マネジメント5S講座 スタート!](https://www.snb.co.jp/5s_blog/training/4755/) - 新日本ビルサービス㈱第29期は、5S講座に「マネジメント5S講座」が加わりました。 これは、第6期5Sインスト - [移転した本社・CSセンターで… 第29期 スタート!](https://www.snb.co.jp/5s_blog/snb5s/4753/) - 5月から期が変わる新日本ビルサービス! ”この度、お客様のより近くに、より便利に、よりお役に立つことを目的とし - [技術センター清流化PJ⑧](https://www.snb.co.jp/5s_blog/snb5s/4751/) - 4月26日に実施された技術センター清流化PJから、実践前に約50分間の座学時間を設けることがスタートしました! - [清流化Pj in 横浜支店④](https://www.snb.co.jp/5s_blog/customer5s/4750/) - 横浜支店の清流化の目的の一つに「目指せ!ショールーム!」があります。 4月2日の訪問で、それに一歩近づけたので - [立教大学事業所 訪問](https://www.snb.co.jp/5s_blog/customer5s/4747/) - コロナ禍で、学生の姿が少なくなってしまった立教大学事業所で、毎日、笑顔溢れるサービスを提供してくれているミャン - [第6期 5Sインストラクター養成講座 5講](https://www.snb.co.jp/5s_blog/training/4745/) - 1月26日㈫、第6期5Sインストラクター養成講座の第5講を実施しました。 終日上尾文化センターでの座学、午前は - [技術センター清流化PJ⑦](https://www.snb.co.jp/5s_blog/snb5s/4744/) - 1月25日㈪、技術センター清流化PJを実施しました。 今回は、パイプツールを触ったことがない新入社員を対象にし - [第6期 5Sインストラクター養成講座 4講](https://www.snb.co.jp/5s_blog/training/4743/) - 1月12日㈫、第6期5Sインストラクター養成講座の第4講を実施しました。 午前は、上尾文化センターで座学『4S - [第6期 5Sインストラクター養成講座 3講](https://www.snb.co.jp/5s_blog/training/4742/) - 12月22日㈫、ソニックシティ大宮にて第6期5Sインストラクター養成講座の第3講を実施しました。今講も、終日座 - [スパロイヤル川口事業所 訪問](https://www.snb.co.jp/5s_blog/customer5s/4741/) - 12月9日㈬、最寄りバス停から徒歩3分の場所にある、スパロイヤル川口事業所を訪問しました。 温浴施設は清掃時間 - [第6期 5Sインストラクター養成講座 2講](https://www.snb.co.jp/5s_blog/training/4740/) - 12月8日㈫、ソニックシティ大宮にて第6期5Sインストラクター養成講座の第2講を実施しました。 午前は『4Sを - [第5期 5Sインストラクター養成講座報告会・修了式](https://www.snb.co.jp/5s_blog/training/4737/) - 11月10日㈫、弊社CSセンターにおいて、 新日本グループ第5期5Sインストラクター養成講座の報告会及び修了式 - [清流化Pj in 横浜支店③](https://www.snb.co.jp/5s_blog/customer5s/4736/) - 先週のやり残しを終わらせるため、11月3日㈫に横浜支店を訪問しました。 キャスター不足だった車両積み込み用移動 - [第5期 5Sインストラクター養成講座 先進企業見学会](https://www.snb.co.jp/5s_blog/training/4734/) - 10月20日㈫に、グループ会社 武蔵屋藤岡工場の工場見学を実施しました。 2018年4月に藤岡リネン工場が竣工 - [ソーシャルディスタンス!表示](https://www.snb.co.jp/5s_blog/snb5s/4732/) - コロナ禍の社会的距離を保つために、本社では、椅子数を減らしたり、アクリル板を設置したり等の対策を行ってきました - [技術センター清流化PJ⑤](https://www.snb.co.jp/5s_blog/snb5s/4731/) - 9月28日㈪に、9月度の技術センター清流化PJを実施しました。 今回は、業務スケジュールの変更等があり、予定し - [問題がない!という問題](https://www.snb.co.jp/5s_blog/diary/4730/) - 現場に脚を運ぶと、「大丈夫です。困っていることはありません。」という答えが返ってくることがあります。 お困りご - [安全と5S](https://www.snb.co.jp/5s_blog/diary/4729/) - 「5Sを始めて、労災がなくなりました」という言葉を耳にしたことがありますでしょうか? 5S=キレイにする活動! - [第5期 5Sインストラクター養成講座 7講](https://www.snb.co.jp/5s_blog/training/4728/) - 9月15日㈫、5Sインストラクター養成講座7講を実施しました。 午前は座学の9講、『トヨタの現場管理』第3章か - [清流化PJって何?](https://www.snb.co.jp/5s_blog/diary/4727/) - この頁によく出てくる言葉に『清流(整流)化』があります。 そもそも、この『清流化』ってどういう意味?かか理解で - [第28期 さわやかアンケート](https://www.snb.co.jp/5s_blog/training/4726/) - 例年、さわやか社員研修会参加者を対象に行っている「さわやか社員アンケート」ですが、今期はコロナ禍で研修会が開催 - [資生堂銀座ビル 5S!②](https://www.snb.co.jp/5s_blog/diary/4725/) - 改善された資機材庫内のスチール棚。 ここにダスタークロスが置かれています。 四つ折りの青色クロスは、積み重ねて - [資生堂銀座ビル 5S!①](https://www.snb.co.jp/5s_blog/customer5s/4724/) - 9月3日㈭に、資生堂銀座ビルを訪問しました。 約1か月前に初訪問し館内をラウンド、清掃資機材置場と控室の5Sア - [第5期 5Sインストラクター養成講座 6講](https://www.snb.co.jp/5s_blog/training/4723/) - 9月1日㈫、5Sインストラクター養成講座6講を実施しました。 午前は座学の8講、『トヨタの現場管理』第2章をス - [清流化Pj in 横浜支店①](https://www.snb.co.jp/5s_blog/customer5s/4722/) - 8月31日㈪、月末の定例行事となっている技術センター清流化PJの時間を使い、先生方と4月に開所した横浜支店を訪 - [第5期 5Sインストラクター養成講座 5講](https://www.snb.co.jp/5s_blog/training/4721/) - 8月18日㈫、5Sインストラクター養成講座5講を実施しました。これで、10講講座の半分が終了となります。 今期 - [『4Sを極める』](https://www.snb.co.jp/5s_blog/diary/4720/) - 新日本グループで行われている【5S インストラクター養成講座】で使用している教材図書は… ・『4Sを極める』… - [第5期 5Sインストラクター養成講座 4講](https://www.snb.co.jp/5s_blog/training/4719/) - 8月4日㈫、5Sインストラクター養成講座4講を実施しました。 午前は座学の5回目、『4Sを極める』の「言葉あれ - [技術センター清流化PJ④](https://www.snb.co.jp/5s_blog/snb5s/4718/) - 7月の技術センター清流化PJは、23日㈪に実施されました。 今回は前回に引き続き、小グループに分かれての活動と - [第5期 5Sインストラクター養成講座 3講](https://www.snb.co.jp/5s_blog/training/4717/) - 7月21日㈫、5Sインストラクター養成講座3講を実施しました。 今回は、午前も午後も座学です。 午前の座学③で - [『トヨタの現場管理』に学ぶ⑤](https://www.snb.co.jp/5s_blog/diary/4716/) - 『トヨタの現場管理』の文中、要所要所に出てくる言葉に「大野語録」があります。 トヨタ生産方式(スーパーマーケッ - [第5期 5Sインストラクター養成講座 2講](https://www.snb.co.jp/5s_blog/training/4715/) - 7月7日㈫、5Sインストラクター養成講座2講を実施しました。 午前は座学の2回目、『4Sを極める』から、5Sの - [横浜支店 de 改善②](https://www.snb.co.jp/5s_blog/customer5s/4714/) - パイプツール製作が思ってた以上に早く終わったので、 残り時間は文具等の5Sにあてました。 スチール棚内は、扉で - [横浜支店 de 改善①](https://www.snb.co.jp/5s_blog/customer5s/4713/) - ムダが見える化され、問題が顕在化されている横浜支店! 前回訪問時に見られた棚不足を解消すべく、早々動き出しまし - [第28期 さわやか研修会スタート!](https://www.snb.co.jp/5s_blog/training/4712/) - 非常事態宣言は解除されましたが、新型コロナウィルスの感染は、首都圏を中心に拡大しています。 例年ですと、8~9 - [技術センター清流化PJ③](https://www.snb.co.jp/5s_blog/snb5s/4711/) - 技術センターの清流化PJも、2年目に突入しました。 6月29日㈫は、 ・1階に集約した薬剤の分別 ・仮置きスペ - [横浜支店訪問](https://www.snb.co.jp/5s_blog/customer5s/4710/) - 開所準備以来、約2か月半ぶりの訪問です。 入口には看板が掲げられましたが、外からの見た目cafeは健在でした。 - [第5期 5Sインストラクター養成講座 開講式](https://www.snb.co.jp/5s_blog/training/4709/) - 6月16日㈫、新型コロナの影響で1ヶ月遅れとなりましたが、新日本グループ5Sインストラクター養成講座の第5期開 - [プラウドタワー武蔵小金井クロス事業所 S/U](https://www.snb.co.jp/5s_blog/customer5s/4708/) - コロナウィルス緊急事態宣言の関係で1ヶ月ほどの遅れとなりましたが、6月から事業所がスタートアップしました。 お - [『トヨタの現場管理』に学ぶ④](https://www.snb.co.jp/5s_blog/diary/4707/) - トヨタ生産方式の二本柱の1本『ジャスト・イン・タイム』の起源は、 1938(昭和13)年11月に完成した挙母工 - [技術センター清流化PJ③](https://www.snb.co.jp/5s_blog/snb5s/4706/) - 毎月最終月曜日に実施してます弊社『技術センター清流化PJ』。 コロナウィルス緊急事態宣言が出されている状態では - [整頓? 整列?](https://www.snb.co.jp/5s_blog/diary/4705/) - 「整理」+「清掃」 と、5Sを進め、次は・・・? 通常ですと次は、 「整頓」・・・必要なモノがすぐに取り出せ - [整理+清掃](https://www.snb.co.jp/5s_blog/diary/4704/) - 5Sの定義では、一番最初にくるのは「整理」となっています。 では、それはなぜでしょう? と質問をされた時、キチ - [所沢オフィス 訪問!](https://www.snb.co.jp/5s_blog/customer5s/4703/) - 東所沢駅(JR武蔵野線)下車、徒歩3分のところに新設された、弊社所沢オフィス。 一般居住物件の一室をオフィスと - [新入社員5S研修](https://www.snb.co.jp/5s_blog/diary/4702/) - コロナウィルス感染拡大防止非常事態要請下、新入社員研修も、先週から在宅で実施されるようになりました。 当初予定 - [『トヨタの現場管理』に学ぶ③](https://www.snb.co.jp/5s_blog/diary/4701/) - 『トヨタ生産方式』の二本柱は、 ●ジャスト・イン・タイム (必要なものを 必要なときに 必要なだけ) ●自働化 - [横浜支店 開所準備](https://www.snb.co.jp/5s_blog/customer5s/4700/) - 今週末に開所式予定であった弊社横浜支店。 新型コロナ感染拡大に伴い式は中止となりましたが、開所に向けての準備を - [桐蔭学園事業所5S](https://www.snb.co.jp/5s_blog/customer5s/4699/) - 4月1日からスタートした新規事業所の桐蔭学園様。 迷子になりそうな広大な敷地内中央にある管理棟近くに、清掃控室 - [『トヨタの現場管理』に学ぶ②](https://www.snb.co.jp/5s_blog/diary/4698/) - 『トヨタの現場管理』には、似ているようで違う言葉がたくさん出てきます。 例えば・・・ ・市場主義:原価主義 ・ - [第4期 5Sインストラクター養成講座 報告会・修了式](https://www.snb.co.jp/5s_blog/training/4697/) - 3月24日㈫、弊社CSセンターにおいて、 新日本グループ第4期5Sインストラクター養成講座の報告会及び修了式が - [「工場管理」3月号(2020 Vol.66 №4)](https://www.snb.co.jp/5s_blog/media/4696/) - 下記に掲載されました。 連載 わが社のイチオシ! 改善アイデア「第38回 見える化表記」 イチオシポイント ① - [『トヨタの現場管理』に学ぶ](https://www.snb.co.jp/5s_blog/diary/4695/) - 新日本グループ内で開催しています「5Sインストラクター養成講座」。 その座学で使用している教材に『トヨタの現場 - [第4期5Sインストラクター養成講座 パイプツール実習](https://www.snb.co.jp/5s_blog/training/4694/) - 2月4日㈫、講座7講が開催されました。 午前の座学(トヨタの現場管理)を終え、午後は場所を上尾工場に移し、パイ - [技術センター清流化Pj②](https://www.snb.co.jp/5s_blog/snb5s/4693/) - プロジェクトスタートから半年が経過! モノをアイテム別に「整列」させてみると、モノの多さが一目瞭然となり、 要 - [第4期 5Sインストラクター養成講座 先進企業見学会](https://www.snb.co.jp/5s_blog/visit/4692/) - 12月17日㈫に、15年以上足利流5S活動を継続されている企業様へ、見学会を実施しました。 小雨が降る肌寒い一 - [5S表記②](https://www.snb.co.jp/5s_blog/diary/4688/) - ドライバーの皆様、駐車をする際、その場所はどちら向き駐車であるか、気にされてますか? 当社CSセンター駐車場は - [技術センター 清流化pj①](https://www.snb.co.jp/5s_blog/snb5s/4691/) - 清掃敷材・ケミカル・納品物等が置かれている当社の技術センター! 過去、5S等色々な試みをしてきましたが、なぜか - [第4期 5Sインストラクター養成講座 開講式](https://www.snb.co.jp/5s_blog/training/4690/) - 10月22日㈫、新日本グループ 5Sインストラクター養成講座第4期の開講式が、埼玉県県民活動センターでおこなわ - [第3期 5Sインストラクター養成講座 報告会&修了式](https://www.snb.co.jp/5s_blog/training/4689/) - 9月17日㈫、弊社CSセンターにて、 5Sインストラクター養成講座の報告会&修了式が行われました。 全10日間 - [5S表記①](https://www.snb.co.jp/5s_blog/diary/4687/) - 7月に実施しました先進企業見学で刺激を受けまして… 弊社でも決まり事の表記が必要なのでは?と感じました。 自分 - [5Sインストラクター養成講座 イレクター実習](https://www.snb.co.jp/5s_blog/training/4686/) - 8月8日(木)、第3期5Sインストラクター講座7講のイレクター実習を実施しました。 初めてイレクターに触る受講 - [5Sインストラクター養成講座 先進企業見学会](https://www.snb.co.jp/5s_blog/visit/4685/) - 7月2日(火)に、5Sインストラクター養成講座の先進企業見学会を実施しました。 訪問先は、午前中にオグラ金属株 - [第27期 さわやか社員研修会スタート!](https://www.snb.co.jp/5s_blog/customer5s/4684/) - 5月23日~第27期さわやか社員研修会がスタートしました。 初回会場は本社CSセンターで、さわやか社員さんたち - [5Sインストラクター養成講座 第3期開講式](https://www.snb.co.jp/5s_blog/training/4683/) - 5月7日、埼玉県県民活動センターにて、新日本グループ5Sインストラクター養成講座第3期の開講式がおこなわれまし - [第26期 さわやかフォーラム 開催](https://www.snb.co.jp/5s_blog/customer5s/4682/) - 4月29日、京王プラザホテルで『さわやかフォーラム』を開催しました。 第26期さわやか冊子の ・「褒賞パーティ - [無言館訪問](https://www.snb.co.jp/5s_blog/diary/4681/) - 4月15日、お声掛けをいただき、新入社員に同行し、研修に参加ました。 作品全てに声なき想いがあり - [埼玉キッコーマン事業所5S](https://www.snb.co.jp/5s_blog/customer5s/4680/) - 昨年12月に5S現調訪問してから3ケ月経過。 ゴミ回収カート製作に始まり、新設された資機材置き場5Sが一段落し - [ハレノテラス事業所訪問](https://www.snb.co.jp/5s_blog/customer5s/4679/) - 3月27日(水)に、木村先生同行5S事業所訪問を実施しました。 今回は、3月1日スタートしたハレノテラス事業所 - [5Sインストラクター養成講座 第2期9講](https://www.snb.co.jp/5s_blog/training/4678/) - 3月14日(木)に、第2期講座9講を実施。 午前の座学⑨は、『4Sを極める』の復讐、 午後の座学⑩は、『トヨタ - [大宮宮町センタービル事業所訪問](https://www.snb.co.jp/5s_blog/customer5s/4677/) - 2月27日(水)に、木村先生同行5S事業所訪問を実施しました。 今回は、大宮宮町センタービル事業所です。 宮町 - [5Sインストラクター養成講座 第2期8講](https://www.snb.co.jp/5s_blog/training/4676/) - 2月26日(火)に、第2期講座8講を実施。 午前の座学⑧は、『トヨタの現場管理』から、 「平準化生産」と「7つ - [5Sインストラクター養成講座 第2期7講](https://www.snb.co.jp/5s_blog/visit/4675/) - 2月14日(木)に、第2期7講… 午前:あしかがフラワーパーク様 午後:菊池歯車㈱様へ、5S先進企業見学会を実 - [大成ラミック事業所訪問](https://www.snb.co.jp/5s_blog/customer5s/4674/) - 1月23日(水)に、14事業所目の木村先生同行 5S事業所訪問を実施しました。 今回は、大成ラミック事業所です - [5Sインストラクター養成講座 第2期6講](https://www.snb.co.jp/5s_blog/training/4672/) - 1月22日(火)に、第2期講座6講を実施。 午前の座学⑦から、『トヨタの現場管理』に入りました。 トヨタ生産方 - [ウニクス上里事業所訪問](https://www.snb.co.jp/5s_blog/customer5s/4671/) - 12月26日(水)に、 木村先生同行の5S事業所訪問を実施しました。 13事業所目はウニクス上里です。 年の瀬 - [「工場管理」1月号 (2019 Vol.65 No.1)](https://www.snb.co.jp/5s_blog/media/4670/) - 下記に掲載されました。 連載 わが社のイチオシ! 改善アイデア「第25回 BATT充電棚」 イチ - [5Sインストラクター養成講座 第2期5講](https://www.snb.co.jp/5s_blog/training/4669/) - 12月25日に、第2期講座5講を実施。 午前の座学⑥では… 「4Sを極める」の後半、トップの役割の部分を学びま - [「工場管理」11月号 (2018 Vol.64 No.14)](https://www.snb.co.jp/5s_blog/media/4667/) - 下記に掲載されました。 特集1 ”足利流”人が育つ5S、現場が進化する5S [事例 9] 新日本ビルサービス - [5Sインストラクター養成講座 第2期4講](https://www.snb.co.jp/5s_blog/training/4666/) - 12月11日に、第2期講座4講を実施。 午前の座学⑤では… 「4Sを極める」の「清潔」・「躾」~の頁を少 - [さわやか社員5S研修会開催](https://www.snb.co.jp/5s_blog/training/4663/) - 12月4日(火)本社CSセンターにて、 さわやか社員5S研修会を初開催しました。 足利流5Sの骨子・目的・特徴 - [第4回足利流5Sサミット③](https://www.snb.co.jp/5s_blog/visit/4665/) - 2日間で7社の事例発表を聞かせていただきました。 発表者は若手社員の方々が多く、各社共通していたのが、 「足利 - [第4回足利流5Sサミット②](https://www.snb.co.jp/5s_blog/visit/4664/) - 5Sサミット2日目の午前中は、5S実践企業見学会、 11コースある中のKコースを見学させていただきました。 ◆ - [友愛記念病院事業所訪問](https://www.snb.co.jp/5s_blog/customer5s/4662/) - 11月28日(水)に、きむら5S実践舎代表の木村温彦先生と一緒に、友愛記念病院事業所を訪問しました。 木村先生 - [新日本グループ5Sインストラクター養成講座 第2期3講](https://www.snb.co.jp/5s_blog/training/4661/) - 今期からスタートした、 「新日本グループ5S実践インストラクター養成講座」 第1期が9月に無事修了し、 第2期 - [「整理」の定義](https://www.snb.co.jp/5s_blog/diary/4659/) - 第4回足利流5Sサミット、初日の事例発表で、 大阪の企業様の発表が続きました。 発表後のインタビュー時に、 「 - [第4回足利流5Sサミット①](https://www.snb.co.jp/5s_blog/visit/4658/) - 11月8日(木)~9日(金)に開催されました、 「第4回足利流5Sサミット」に参加させていただきました。 懇親 ## 固定ページ - [TOP](https://www.snb.co.jp/) - 新日本ビルサービスは、埼玉県を中心に、清掃・設備管理・警備・施設運営・清掃ロボット活用まで、建物管理を幅広く支援する総合ビルメンテナンス会社です。 - [会社案内](https://www.snb.co.jp/company-info/) - 会社概要 拠点・アクセス 沿革 受賞歴 INFORMATION 会社概要 ACCESS 拠点・アクセス 本社 - [業務用AI清掃ロボット派遣サービス](https://www.snb.co.jp/service/building-maintenance/cleaning-robot-dx/) - 清掃コストの削減・人手不足の解消に、月1万円~でAI清掃ロボットを派遣するサービスです。プロの清掃会社が、数多のメーカーのロボットの特長をもとに、お客様の建物に合ったロボットと運用計画をご提案します。遠隔監視によるサポートも充実。ロボット清掃に関するすべてをお任せいただけます。 - [各種資料ダウンロードフォーム](https://www.snb.co.jp/download/) - 各種資料のダウンロードをご希望の方は、下記フォームに入力の上、ご送信ください。折り返し、資料ダウンロードのUR - [グリストラップ清掃(石鹸水化工法)](https://www.snb.co.jp/service/building-maintenance/grease-trap/) - グリストラップに関連する法令は主に「建築基準法」「下水道法」「水質汚濁防止法」の3つです。どれも設置を義務付けた法令ではなく、排水環境に関することになります。この排水環境を維持するために、当社はグリストラップ清掃(石鹼水化工法)でメンテナンスを定期的に実施しております。 - [清掃サービス](https://www.snb.co.jp/service/building-maintenance/clean-service/) - 「清掃は上限のない仕事である」とよく言われます。私たちは、ただ単に綺麗にする事を目的とせずに、現場環境を考えたケミカル選定·清掃道具の選定·作業スケジュールを提案し、お客様にとって最適な清掃を届ける事を常に考えてきました。 ただの清掃業者ではなく、何でも相談され解決出来るパートナーとなる事が、私たちの使命です。 - [ビルメンテナンス](https://www.snb.co.jp/service/building-maintenance/) - 商業施設・オフィスビル・工場・学校・病院……さまざまな活動の場となる建物。その目的を十二分に果たすためには、建物を適正に保全し、快適に使用できる状態を長く保つための『ビルメンテナンス』が不可欠です。その分野は、電気、空調、消防、衛生、昇降機といった あらゆる設備の保守管理、清掃、警備、小修繕と、多岐にわたります。新日本ビルサービスは、直接契約・直営施工で培ってきた技術力で、幅広いビルメンテナンス業務をワンストップでご提供します。 - [地域創生事業(彩の国マルシェ)](https://www.snb.co.jp/service/property-management/sainokuni-marche/) - 住んでみたい、訪れてみたい「まちづくり事業」へ。 施設を通じて、地域住民の活動の場を提供し、地域と共にあり、そ - [設備点検・修繕](https://www.snb.co.jp/service/building-maintenance/maintenance/) - 新日本ビルサービスでは、幅広い知識を持った社員が、お客様の施設・設備のことを深く理解した上で、点検から修繕、予防保全までを一貫して担当いたします。直営施工へのこだわりと、蓄積したデータの活用により、迅速かつ最適な対応をすることが可能です。 - [ファシリティマネジメント・サポート](https://www.snb.co.jp/service/building-maintenance/facility-management/) - ファシリティマネジメント(FM)は、お客様の建物・設備を良好な状態に維持管理し、資産価値の向上に寄与することを使命としています。施設維持管理に関わるチェーン本部/相談窓口及び案件の進捗管理/年間維持管理計画の策定/中期修繕計画/各種計画メンテナンス事項/改装工事等の助言/行政機関立入時の窓口/省エネ推進等施設管理 - [フロアコーティング](https://www.snb.co.jp/service/building-maintenance/coating/) - 長期美観維持を目的とした防汚メンテナンスの一つとして、コーティング施工を行っております。コーティングは、ホコリを吸着しやすい従来のワックス管理と違い、汚染への耐性が高いメンテナンス手法です。新日本ビルサービスでは、長年の経験と多数の実績により、安定した品質のコーティングサービスを提供しております。 - [大理石メンテナンス](https://www.snb.co.jp/service/building-maintenance/special-maintenance/) - 当社が行っている特殊メンテナンスとは、素材の保全はさることながら、さらに優化するという事に特色があります。素材本来の輝きを持たせ、お客様に感動を与え、集客につなげたり、メンテナンスを簡易化させることで、施設の価値を高め、結果的にお客様の繁栄につなげます。 - [内装・外装工事](https://www.snb.co.jp/service/building-maintenance/renewal/) - 日常清掃、定期清掃、各種点検業務など、さまざまな業務を行っております。情報・履歴を当社コールセンターで管理を行うことで、将来発生するであろう修繕計画を、より具体的にご提案し、適切な費用でメンテナンスを行っていきます。リニューアル・修繕工事を何のために行うのかを明確にし、より適切でご予算に合ったご提案を行っていきます。 - [ガラス遮熱・断熱コーティング(Low-Ecoat)](https://www.snb.co.jp/service/building-maintenance/glass-coating/) - 赤外線と紫外線をダブルカット!節電・西日対策・結露対策・備品の色褪せ対策に有効です 窓ガラスは、建物の中で最も - [再生延命修繕](https://www.snb.co.jp/service/building-maintenance/extension/) - 経年劣化に対し、建築物のあらゆる部位に対する再生・延命を目的とした修繕が、「再生延命修繕」です。主軸としては染めQテクノロジーを活用した防錆・防錆補強ソリューションによる劣化対策修繕を行います。従来型の「塗装」技術とは異なる対象物への密着性に特異性を持つ塗材であり、鉄においては逆に強度を上昇させることも可能です。 - [セキュリティ・警備](https://www.snb.co.jp/service/building-maintenance/security/) - 私たちは接客応対ナンバー1の警備を目指し、安心と安全を提供します。交通事故、不審者による事件、その他不慮の事故からお客様を守るのがセキュリティの役割です。私たちのセキュリティサービスは、おもてなしの心で、優しさ、笑顔、接客応対を高め、お客様に安心・安全な環境を提供を提供します。 - [お問い合わせありがとうございます。](https://www.snb.co.jp/contact/thanks/) - お問い合わせを受付いたしました。 確認次第、担当よりご連絡いたします。 - [清掃コスト削減パッケージ](https://www.snb.co.jp/service/building-maintenance/cost-saving-package/) - 『人』と『ロボット』双方の強みを活かした『ハイブリッド清掃』で清掃コストを最適化します。 人手不足と最低賃金の - [サイトマップ](https://www.snb.co.jp/sitemap/) - TOP 社内報 お役立ちブログ 新日本ビルサービスとは ビジョン・ミッション・アイデンティティ 建物・街の本来 - [プライバシーポリシー](https://www.snb.co.jp/privacy-policy/) - 新日本ビルサービス株式会社(以下、「弊社」という)は、建築物の快適な環境の確保、建築施設の運営保全と環境サービ - [事業デザイン](https://www.snb.co.jp/service/property-management/design/) - 事業の企画段階から参画し、解体までの「建物のライフサイクル」を設計する 事業デザインとは、クライアントが取得す - [プロパティマネジメント(施設運営代行)](https://www.snb.co.jp/service/property-management/operation-management/) - 建物の安心·安全を守りながら、人が集う場所をつくる。 建物や施設を物質として長きにわたり維持保全することがビル - [ご送信ありがとうございます。](https://www.snb.co.jp/sales-form/sales-thanks/) - フォームからのご連絡をお受付いたしました。 - [営業活動・取材申し込み用フォーム](https://www.snb.co.jp/sales-form/) - [ご応募ありがとうございます。](https://www.snb.co.jp/partner/parner-thanks/) - パートナーご応募をお受付いたしました。 確認次第、担当よりご連絡いたします。 - [パートナー企業応募フォーム](https://www.snb.co.jp/partner/) - [資料ダウンロード、ありがとうございます。](https://www.snb.co.jp/download/download-thanks/) - ご入力いただいたメールアドレスに、資料のダウンロードURLをお送りいたしました。 - [問い合わせフォーム](https://www.snb.co.jp/contact/) - どんなことでも、お気軽にお問合せください。お電話でのお問合せ(電話番号:0120-015-465)も受け付けて - [会社概要](https://www.snb.co.jp/company-info/company-profile/) - [新卒採用](https://www.snb.co.jp/recruitment/new-graduate-recruitment/) - IDEAL CANDIDATE PROFILE 求める人物像 新日本ビルサービスのビジョン(未来像)に共感する - [CSR活動](https://www.snb.co.jp/about/csr/) - 雇用を生み出し、幸せの輪を広げる 当社の最大の地域貢献·社会貢献は、多くの雇用を生み出し、その輪を広げていくこ - [感謝報恩十訓・行動指針](https://www.snb.co.jp/about/company-motto/) - 私たちの仕事の本質は、お客様の大切な資産である建物・ファシリティを守り、価値を高めること。お客様と私たちは、ま - [武蔵屋から始まったグループの歴史](https://www.snb.co.jp/about/group-history/) - 1948 株式会社武蔵屋創業 新日本グループのはじまりは、関根直幹が開業した「共盛舎クリーニング店」でした。家 - [新日本グループについて](https://www.snb.co.jp/about/) - 武蔵屋から始まったグループの歴史 新日本グループは、関根直幹が創業した「株式会社武蔵屋」が原点となっています。 - [感染対策清掃](https://www.snb.co.jp/service/infection-control/) - 施設における感染予防を考慮した清掃システムが「感染対策清掃」です。新型コロナウイルスの影響により、屋内の空気環境や人の手にふれる部分(コンタクトポイント)及び水回りを介した感染の広がりが問題視され、医療施設を中心に「衛生」「感染対策」という言葉が定着しました。新日本ビルサービスは、清潔で快適な環境づくりに取り組みます。 - [プロパティ・マネジメント](https://www.snb.co.jp/service/property-management/) - 商業施設を中心に、オフィス、賃貸マンションに至るまで、オーナー様の不動産経営をサポートしております。プロパティ・マネジメント(PM)とは、長期的に安定した収益をオーナー様にもたらすことを第一義としています。中長期修繕計画作成、ビル管理会社の選定、会計報告、その他不動産の用途にあったあらゆる業務を遂行します。 - [厨房衛生管理パッケージ](https://www.snb.co.jp/service/building-maintenance/kitchen-hygiene-management/) - 悪臭・害虫発生・配管の詰まり・油汚れ……食品衛生問題・顧客満足度に直結する厨房の衛生管理を一括で スーパーマー - [法定点検パッケージ](https://www.snb.co.jp/service/building-maintenance/statutory-inspection-package/) - 煩雑な各種法定点検・不良箇所修繕・設備更新の手配・履歴管理はすべて弊社に一括でお任せください。 20種を超える - [私たちの事業](https://www.snb.co.jp/service/) - 高度な専門知識を持つファシリティマネージャーが、法令順守や将来的なリスク予測までサポートします。創業以来、関東を中心とした様々な施設のビルメンテナンスに関わってきました。ダイレクト契約・直営施工にこだわったことで、高い技術力と、対応事例を元にした対応スピードの速さを両立させています。 - [代表あいさつ](https://www.snb.co.jp/vision/topinterview/) - 新日本ビルサービスは、設備保守、プロパティマネジメント、ファシリティマネジメントへと進化向上してまいりました。日々の業務の先には、「お客様の経営資源である建物・設備の価値を維持・向上させる」という使命があります。ファシリティマネージャーの視点で、お客様と伴走し続ける。それが、私たち新日本ビルサービスです。 - [5Sによる人財育成](https://www.snb.co.jp/vision/development/5s/) - 徹底的に無駄を省き、働きやすい現場環境を実現する「整理・清掃・整頓」。スタッフ全員が常に明るく元気に、感謝の心を持って接する「スマイル・さわやか」。当社では、これらを新日本グループの5Sと定め、5Sを極めることで、日本一の環境サービスを提供できる会社を目指しています。 - [さわやか社員](https://www.snb.co.jp/vision/development/sawayaka/) - 清掃は弊社の業務の中心です。「さわやか社員」は、そんな清掃現場の第一線で活躍するパート職員を指す、私たち独自の呼称です。私たちは、清掃の目的を元気や活力を与えることだと考えています。さわやか社員という呼称は、施設利用者との接点である現場を何よりも大切にするという、私たちの強い決意の表れです。 - [高い技術力の養成](https://www.snb.co.jp/vision/development/education/) - 私たちは、「そもそもその場所を汚れにくくする」「清掃しやすくする」ことで、美観向上・コスト削減につながる「革新型清掃」の提供。たとえ業務範囲外であっても、お客様からのSOSは自らの課題ととらえ、課題解決に取り組む姿勢。これによる様々な分野での専門性の向上。新日本ビルサービスでは、技術力の向上に前のめりに取り組みます。 - [幅広い人財育成を行う](https://www.snb.co.jp/vision/development/) - 私たち新日本ビルサービスは、お客様にとって単なる業者ではない、共に発展していく最良のパートナー(イコールパートナー)であり続けたいと願っています。「最先端の技術を追い求めること」「現場を愛する社員を育成すること」「さわやかに笑顔を絶やさないこと」こういった人財を育成するための取り組みについて、掲載しております。 - [多様なつながりを生み、笑顔を育む](https://www.snb.co.jp/vision/marshe_and_pm/) - 新日本ビルサービスが提供するサービスの根底には、常に「人がすべて、心がすべて。」という考えがあります。 この「人」には、お客様だけでなく、施設利用者や地域の方々、弊社社員、その建物に縁のあるすべての人が含まれます。新日本ビルサービスは、ビジョンの実現に向けて、「プロパティマネジメント」と「地域創生」事業を行っています。 - [ダイレクト契約·直営施工](https://www.snb.co.jp/vision/fm_and_bm/direct-contract/) - 新日本ビルサービスでは、極力外注をせず、自社内での直営施工にこだわっています。直営施工をすることで、会社としての技術力の向上やシステムの改善につながります。社員自身が現場の空気感や温度感を知ることで、お客様や上司からただ言われるままに仕事をするのではなく、現場に即した提案型の仕事をすることができるようになるのです。 - [建物・街の本来の価値を引き出す](https://www.snb.co.jp/vision/fm_and_bm/) - 建物の価値を最大限引き出すことで、そこに集う人々の力をも、最大限引き出すことができます。清潔で安心できる空間で、人々が自分のやりたいことをように。最高のパフォーマンスを出せるように。新日本ビルサービスは、ビジョンの実現に向けて、ファシリティ・マネジメントと、ビルメンテナンスに取り組んでいます。 - [ビジョン・ミッション・アイデンティティ](https://www.snb.co.jp/vision/vision-mission-identity/) - 「ファシリティに集う人々が愛と笑顔に包まれた躍動する世界の実現」ファシリティが安心・安全で満たされ、人と人とが豊かにつながりあえるようになった時、そこには誰もが愛と笑顔に包まれ、未来に向かって「躍動する」世界があります。新日本ビルサービスは、ビルメンの先を見据え、活力の場をつくりだすことで、ビジョンの実現を目指します。 - [ビジョン](https://www.snb.co.jp/vision/) - 新日本ビルサービスは、「ファシリティに集う人々が愛と笑顔に包まれた躍動する世界の実現」をビジョンに掲げています。ビルメンテナンス・プロパティマネジメント・地域創生事業・感染対策清掃など、建物(ファシリティ)の安全を守り、集う人々に快適な空間・時間を提供する事業を通じて、ビジョンの実現に取り組みます。 ## 社内報 - [Heart to Heart 111号(2026年6月10日発行)](https://www.snb.co.jp/magazine/24850/) - 目次 社長メッセージ 第33期さわやかフォーラム開催 事業所紹介シリーズ「芝浦工業大学 大宮キャンパス」様 事 - [№96「溌溂颯爽(はつらつさっそう)! もう年だからという年はない」](https://www.snb.co.jp/magazine/4795/) - さわやか社員の皆さん、お元気ですか! ハイ!元気です! と皆さんの声が聴こえるようです。猛暑の中、コロナ禍 - [№110 仕事と人生のてっぺんに登る!](https://www.snb.co.jp/magazine/22934/) - さわやか社員の皆さん、こんにちは! お元気ですか! いつもありがとうございます! 年始に、さわやか社員さんと - [Heart to Heart 110号](https://www.snb.co.jp/magazine/22920/) - 新日本ビルサービス 社内報110号 2026年3月10日 32頁 1, 社長メッセージ2, 事業所紹介シリーズ - [Heart to Heart 109号](https://www.snb.co.jp/magazine/21772/) - 新日本ビルサービス 社内報109号 2025年12月10日 32頁 1, 社長メッセージ2, 事業所紹介シリー - [№108 温かく誠実なチーム医療を通じて地域生活者の健康ベストパートナーへ‼](https://www.snb.co.jp/magazine/20615/) - 生い立ちと転機 ― 会長の生い立ち、学生時代のエピソード、大きく影響を受けたことや転機となったことをお聴かせく - [№100 「大 和 ハ ウ ス の DNA [ 熱湯経営・凡事徹底 ] を貫く」](https://www.snb.co.jp/magazine/5246/) - 令和5年7月10日㈪ 社長と取締役の生い立ち、プロフィール 社長 生まれたのは東京の新宿区です。今は都会ですけ - [№93 「メンテナンスを科学する」](https://www.snb.co.jp/magazine/2443/) - 令和3年11月4日(木) 社長の生い立ちと、今に至るまでのご経歴 リンレイの創業者を祖父に持ち、父もそれを継 - [№104 ~ビルメンの先を見据えるプロ集団~ スマートメンテナンスへの挑戦](https://www.snb.co.jp/magazine/16820/) - 2024年8月2日㈮ 弓道に打ち込んだ中高時代と入院生活で掴んだ人生観 私は名古屋生まれ、名古屋育ちの生粋の - [№95 「日本一の魚屋になる 角上魚類の原点」](https://www.snb.co.jp/magazine/2809/) - 令和4年4月21日㈭ 負けず嫌いの学生時代 小学校6年生の頃、まだテレビも何もない時代に阪神タイガースの強打 - [№90 「『人 間 是 宝 』『 今 日 学 べ 』  私学の理想とする学校のかたち」](https://www.snb.co.jp/magazine/2277/) - 令和3年2月6日(土) 「公立王国」「芋は育つが私学は育たない」と言われるほど名門県立高校が軒を連ねる埼玉県 - [№102「会社は掃除と挨拶で蘇る」](https://www.snb.co.jp/magazine/6442/) - 令和6年1 月17日㈬ 〈関根社長の出逢い〉 関根社長の出逢いのきっかけは、20年以上前にさかのぼります。 家 - [№109 日々に新たに 生涯青春!](https://www.snb.co.jp/magazine/21776/) - さわやか社員の皆さん、こんにちは!お元気ですか!いつもありがとうございます。折に触れて届く皆さんからのお葉書 - [№105 「美味しいが基本」志田水産の経営革新](https://www.snb.co.jp/magazine/17689/) - 2024年10月28日㈪ 多くの出会いや経験をした大学時代 ― 社長の生い立ち、学生時代のエピソード、卒業後の - [№106 世界に不可欠なポーライトになろう](https://www.snb.co.jp/magazine/18479/) - 令和7年1月31日㈮ 生い立ちから入社まで 私は埼玉生まれ、埼玉育ち。ずっと地元大宮で育ちました。 昭和40 - [№98「大改修時代の未来を拓く 染めQソリューション」](https://www.snb.co.jp/magazine/4808/) - 令和 5年 2月 7日㈫ 社長の生きる力と使命感について 私は好奇心が強くて発熱しやすい、良く言えば生まれつ - [№108 常識破りの非真面な異端児を目指せ!](https://www.snb.co.jp/magazine/20618/) - 令和7年7月9日㈬ 経歴と生き様の原動力 ― 先生の異色のご経歴と全心全力の生き様を突き動かしている原動力が何 - [№108 ビジョンを地域社会の夢と力に](https://www.snb.co.jp/magazine/20593/) - お元気ですか!いつもありがとうございます!記録的な酷暑が続く中で、日々一所懸命にお仕事に励む、さわやか社員の - [さいたま市「みどりの功労賞」受賞のお知らせ](https://www.snb.co.jp/magazine/22344/) - このたび当社は、「第17回さいたま市みどりの功労賞」を受賞いたしました。 2026年1月20日(火)にさいたまさいたま市「みどりの功労賞」を受賞しました。埼玉の清掃・ビルメンテナンス会社 新日本ビルサービス株式会社 - [地域とともに、道路環境をきれいに|さいたまロードサポート制度 活動報告](https://www.snb.co.jp/magazine/21595/) - 当社は、さいたま市の“さいたまロードサポート制度”に参加し、本社近くの東大宮駅前メインストリート沿いで花壇の維 - [『ビルメンヒューマンフェア&クリーンEXPO2024』にて清掃ロボットの活用に関する講演を行いました。](https://www.snb.co.jp/magazine/17525/) - 2024年11月20日、東京ビッグサイトにて開催された『ビルメンヒューマンフェア&クリーンEXPO2024』において、当社の関根社長と、清掃ロボットの導入を推進しているDX推進部の岡村部長が『未来のビルメンテナンスを切り拓く ロボット運用の現状と展望』を主題に講演を行いました。その様子についてお伝えします。 - [月刊『リベラルタイム』に掲載されました](https://www.snb.co.jp/magazine/6077/) - 2024年1月9日発売の月刊『リベラルタイム』2024年2月号に、当社代表取締役社長 関根一成のインタビューを - [2023年度日本経営品質賞 本賞(大企業部門)を受賞しました!](https://www.snb.co.jp/magazine/6028/) - 新日本ビルサービスは、公益財団法人日本生産性本部が発表する「2023年度日本経営品質賞」において、「大企業部門 - [秋の室礼・おもてなし](https://www.snb.co.jp/magazine/1868/) - 中秋の名月。 平安時代より一年の中でも一番きれいな満月の日に、秋の収穫を祝ってお供えをし、お月見 - [みらいの仕事プロジェクト](https://www.snb.co.jp/magazine/207/) - みらいの仕事プロジェクトが始まっています。 このプロジェクトは、「より良い人財が集まる会社とは?」ということを - [第22期さわやか社員研修会](https://www.snb.co.jp/magazine/65/) - 第22期さわやか社員研修会を5月16日~7月8日まで、合計14回実施し、今期も大いに盛り上がりました。平成9年 - [空知単板工業様主催100Kmウォークに挑戦しました!](https://www.snb.co.jp/magazine/91/) - 今年で第13回となる100kmウォークに参加。関根社長と浅見専務は今年で3回目なので合計300Km完歩!!今年 - [新日本ビルサービス株式会社第21期さわやか社員褒賞パーティ開催!!](https://www.snb.co.jp/magazine/96/) - 第21期さわやか社員褒賞パーティを499名の参加で、京王プラザホテルにて盛大に開催することができ、大成功でした - [新日本グループ 経営基本方針発表大会](https://www.snb.co.jp/magazine/117/) - 新日本グループ経営基本方針発表大会を浦和ロイヤルパインズホテルで盛大に開催することができ、グループ3社の結束を - [「経済産業省おもてなし経営企業選」受賞企業ご来社](https://www.snb.co.jp/magazine/121/) - 武蔵野自動車教習所 様 武蔵野自動車教習所様は東京都武蔵野市に立地する自動車教習所です。経営理念『共尊共栄』を - [「経済産業省おもてなし経営企業選」受賞企業訪問](https://www.snb.co.jp/magazine/126/) - 株式会社坂東太郎 様 株式会社坂東太郎様は「親孝行・人間大好き」のぶれない経営理念で66店舗の和食レストランを - [米国視察研修 in Los Angeles・San Francisco](https://www.snb.co.jp/magazine/137/) - 平成26年2月7日(金)より15日(土)まで、7年ぶりの米国視察研修で、関根社長、浅見常務、照井部長、宮内部長 - [タニサケ塾に参加しました!](https://www.snb.co.jp/magazine/141/) - 岐阜県にある通称「ゴキブリ団子」の製造で好業績をあげる株式会社タニサケの松岡会長が主宰するタニサケ塾に参加しま - [第一ビルメンテナンス様 交流会](https://www.snb.co.jp/magazine/146/) - 伝説の領域に向かって基本を徹底するビルメンテナンス業界のエクセレントカンパニーである第一ビルメンテナンス様との - [株式会社タカヤマ様訪問](https://www.snb.co.jp/magazine/151/) - 株式会社タカヤマ様は、汚泥の収集・処理から資源化、リサイクルまで一元管理する業界のリーディングカンパニーです。 - [「経済産業省おもてなし経営企業選」受賞企業訪問](https://www.snb.co.jp/magazine/156/) - 「あきゅらいず美養品様」 あきゅらいず美養品様は、スキンケア商品の企画開発・製造及び通販で12万軒の顧客へ美と - [社員研修旅行](https://www.snb.co.jp/magazine/160/) - 今年の社員研修旅行は長野県伊那市の伊那食品工業様の見学と美ヶ原温泉で大宴会。翌日は善光寺を巡り、北斎と花のまち - [鉄道博物館ナイトミュージアム開催!](https://www.snb.co.jp/magazine/1119/) - 夏休みも終盤となった2015年8月22日の夜、 さいたま市にある鉄道博物館を貸し切り、ナイトミュージアムを開催 - [第23期褒賞パーティ開催!](https://www.snb.co.jp/magazine/1305/) - 2016年4月29日、新宿の京王プラザホテルで 第23期さわやか社員褒賞パーティが開催されました。 500名近 - [東京本部開所](https://www.snb.co.jp/magazine/1325/) - 2016年5月1日より 弊社東京本部の営業が開始となりました。 今まで東京支店として東京都神田にオフィスを構え - [第22期褒賞パーティが開催されました!](https://www.snb.co.jp/magazine/2787/) - 2015年4月29日に新宿の京王プラザホテルで、22期さわやか社員褒賞パーティーが開催され、 4 - [空知単板工業様主催100kmウォークに挑戦!](https://www.snb.co.jp/magazine/2788/) - 2015年6月20~21日に開催された第14回100kmウォークに参加しました。 100kmウォークの前には札 - [第23期さわやか社員研修会](https://www.snb.co.jp/magazine/2792/) - 5月より第23期さわやか社員研修会を開催しています。 この研修会は平成9年・第5期から全事業所のさわやか社員を - [第14回さわやか講演会](https://www.snb.co.jp/magazine/2794/) - 2015年10月3日、100名を超える参加者の皆様にお集まりいただき さわやか講演会を開催致しました。 今年は - [第23期社員研修旅行](https://www.snb.co.jp/magazine/2796/) - 2015年10月16日から2日間、社員研修旅行に行って参りました。 新日本ビルサービスの社員研修旅行は “一流 - [JBQベンチマーキング研修会](https://www.snb.co.jp/magazine/2797/) - 2015年10月29~30日の2日間、 JBQ(日本ビルメン経営品質協議会)の皆様がベンチマーキングに来社され - [さわやかフェスティバル](https://www.snb.co.jp/magazine/2798/) - 晴天に恵まれた11月3日、文化の日。 新日本ビルサービスでは例年お台場でバーベキューを開催していますが、 今年 - [WAVE第152号](https://www.snb.co.jp/magazine/645/) - 発行:リタネッツ事業協同組合 2011年12月28日 【我社の人育て、人づくり、ものづくり】前編 ~飲食店の経 - [The 21ST版・積極的に生きる― 人生百歳時代の生き方](https://www.snb.co.jp/magazine/791/) - 著者:田中真澄 発行:ばるす出版 2003年11月15日(P134~136より引用) 出会いを大切に―対人能力 - [生産性新聞に掲載されました!](https://www.snb.co.jp/magazine/1358/) - 生産性新聞 2016年6月25日付の生産性新聞5面の 「企業経営最前線」のコーナーに 弊社の記事が掲載されてい - [田中真澄先生著「小に徹して勝つ」](https://www.snb.co.jp/magazine/1405/) - 田中真澄先生の最新刊「小に徹して勝つ」に 弊社が紹介されております。 - [心が迷ったときに読む本](https://www.snb.co.jp/magazine/2760/) - 著者:田中真澄 発行:PHP研究所 2008年8月7日(P197~198より引用) 「長寿への挑戦に賭ける」 - [田中真澄のいきいき人生戦略](https://www.snb.co.jp/magazine/2762/) - 著者:田中真澄 発行:財団法人モラロジー研究所 2007年7月1日(P98~99より引用) 人生、勝負は後半に - [公開経営 2007.7](https://www.snb.co.jp/magazine/2763/) - 記事執筆:太田美和子(フードマーケット・クリエイティブ) 発行:社団法人公開経営指導協会 2007年6月10日 - [わずか3秒の「しぐさ」で成功をつかむ!人間心理と動作から読み解く、生きる技術(アートオブライフ)](https://www.snb.co.jp/magazine/2764/) - 著者:田中真澄 発行:実業之日本社 2006年4月24日(P61より引用) まずは家庭で、挨拶を徹底実行しよう - [商業界 2006.9 特集朝の15分が勝負を分ける!わが店の朝礼革命](https://www.snb.co.jp/magazine/2765/) - 記事執筆:金子哲雄(流通ジャーナリスト) 発行:商業界 2006年9月1日(P66~68より引用) ”生涯青春 - [情報さいたま 第101号さわやか社員880名でのびる新日本ビルサービス関根一成](https://www.snb.co.jp/magazine/2766/) - 発行:埼玉情報社 平成18年8月15日 (P2~5より引用) さわやか社員880名でのびる 親父(関根直幹) - [岩槻市合併記念 新生さいたま市を彩る人](https://www.snb.co.jp/magazine/2767/) - 発行:人物新報社 2006年4月28日(P66より引用) 心から心へ!!サービスを感動に変えるさわやか社長 - [さいたまグラフ創刊30周年記念埼玉の100人(経済編)](https://www.snb.co.jp/magazine/2768/) - 発行:NPO法人 サイシップ 2003年12月20日 業界の常識や世間相場への疑問から新たな環境サービスのスタ - [不動産ソリューション VOL12](https://www.snb.co.jp/magazine/2775/) - 発行:週刊ビル経営 ビルモービル 2012年2月発刊 ~清掃設備管理を自社で実施 メンテナンスコストを圧縮~ - [埼玉を演出する人たち](https://www.snb.co.jp/magazine/2776/) - 発行:埼玉情報社 2012年1月30日(P90~93より引用) 「生涯青春!高齢者の雇用創出に使命感を燃やす」 - [WAVE第153号](https://www.snb.co.jp/magazine/2777/) - 発行:リタネッツ事業協同組合 2012年1月31日 【我社の人育て、人づくり、ものづくり】後編 ~見積もできな - [道経塾 No.68](https://www.snb.co.jp/magazine/2778/) - 編集・発行:公益財団法人モラロジー研究所 2010年9月1日(P14~19より引用) 「みな光る、ともに輝く― - [江戸時代に学べ ――明日を生きぬくヒントがある](https://www.snb.co.jp/magazine/2779/) - 著者:田中真澄 発行:ぱるす出版 2009年9月17日(P53~56より引用) 「基本の徹底に命を賭ける」 - [情報さいたま 第124号](https://www.snb.co.jp/magazine/2780/) - 発行:埼玉情報社 平成20年8月15日(2~5より引用) 【対談】 働きながら学べる学校を作ろう 井上一 - [月間プロパティマネジメント8月号](https://www.snb.co.jp/magazine/2784/) - 発行:綜合ユニコム ~埼玉を拠点に実績伸ばすオフィス商業BM/PM企業 徹底した顧客目線の「お - [月間ビルクリーニング 2013年8月号](https://www.snb.co.jp/magazine/2785/) - ~老壮青の三世代がそろった”生涯青春”企業を目指す~ おかげさまで、本年4月29日、弊社創立20周年の “感謝 - [設備と管理 2012年11月号](https://www.snb.co.jp/magazine/2790/) - 発行:オーム社 「設備と管理」の現場ではたらくビル管INTERVIEWに ウニクス南古谷 中尾高志支配人(当時 - [日本経済新聞 2015年7月17日付](https://www.snb.co.jp/magazine/2791/) - 日経新聞埼玉・首都圏経済面(2015.7.17) 2015年7月17日付の日本経済新聞35面(埼 - [設備と管理 2015年8月号](https://www.snb.co.jp/magazine/2793/) - 発行:オーム社 「設備と管理」の現場ではたらくビル管INTERVIEWに ウニクス鴻巣 石原恵美支配人が掲載さ - [ウニクス川越 支配人-イベント](https://www.snb.co.jp/magazine/1516/) - ウニクス川越ではハロウィンのイベントを10月末に開催。 一般のお客様に仮装をしていただき、ファッシ - [今月の室礼・おもてなし ~2016年4月](https://www.snb.co.jp/magazine/1299/) - 4月になり新年度、新学期を向かえ 新日本ビルサービスにも13名のフレッシュな新入社員が入社しました。 室礼も春 - [今月の室礼・おもてなし ~2016年5月](https://www.snb.co.jp/magazine/1307/) - 5月の室礼はこどもの日を基にした 兜や鯉のぼりの飾り付けがされています。 &nbs - [今月の室礼・おもてなし ~2016年6月](https://www.snb.co.jp/magazine/1351/) - 関東地方も梅雨入りが発表されました。 梅雨の時期といえば紫陽花ですよね。 社内にも紫陽花が飾られており、 暗い - [今月の室礼・おもてなし ~2016年7月・東京本部](https://www.snb.co.jp/magazine/1369/) - 5月に開設された東京本部でも室礼を行っています。 主にカフェスペースを利用し、 本社とはまた違った雰囲気のもの - [今月の室礼・おもてなし ~2016年7月](https://www.snb.co.jp/magazine/1379/) - ♪ささの葉 さらさら のきばに ゆれる お星さま きらきら きん ぎん 砂子♪ 皆さんご存知の「たなばたさま」 - [今月の室礼・おもてなし ~2016年8月](https://www.snb.co.jp/magazine/1390/) - 梅雨も明け、夏本番となりました。 連日猛暑日を伝えるニュースも流れておりますが 弊社オフィスにもセミの鳴き声が - [今月の室礼・おもてなし ~2016年11月](https://www.snb.co.jp/magazine/1417/) - 今年も秋の実りがおいしい季節になりました。 室礼も秋を感じられるものにしています。 おもてなしでは、川越のさつ - [今月の室礼・おもてなし ~2016年12月](https://www.snb.co.jp/magazine/1460/) - もうすぐクリスマスですね あたたかな灯がともる、本社の室礼です ところどころ、手作りのコモノを散りばめています - [今月の室礼・おもてなし ~2017年1月](https://www.snb.co.jp/magazine/1487/) - 新年明けましておめでとうございます。 皆さんいかがお過ごしでしょうか? 2017年は東京本部より、室礼のお届け - [今月の室礼・おもてなし~2月](https://www.snb.co.jp/magazine/1522/) - 節分は、立春の前日です。 昔は春から新年がスタートしたため、節分は新しい年を無事に過ごすための厄祓い行事でした - [今月の室礼・おもてなし~3月](https://www.snb.co.jp/magazine/1532/) - ひなまつり(3月3日)は女の子のすこやかな成長と幸せを願い、祝う行事です。 本社、技術センター、CSセンターに - [今月の室礼・おもてなし~3月 (2)](https://www.snb.co.jp/magazine/1540/) - ひなまつりが終わり、室礼はイースターをイメージして、 花かごにたまごや鳥たちをかわいらしく飾っています。 - [今月の室礼・おもてなし~4月](https://www.snb.co.jp/magazine/1555/) - 待ちに待った満開の桜でしたが、あっとういう間に散ってしまいましたね。 いよいよ若葉の香る季節がやってきます。 - [今月の室礼・おもてなし~5月](https://www.snb.co.jp/magazine/1567/) - 梅雨入りにはまだ早いですが、変わりやすいお天気が続いていますね。 体調を崩しやすい時期ですが、しっかり栄養と睡 - [今月の室礼・おもてなし~7月](https://www.snb.co.jp/magazine/1593/) - 梅雨明けのお知らせはまだのようですが、真夏の暑さが続いていますね。 体調を崩しやすい時期ですが、しっかり栄養と - [今月の室礼・おもてなし~8月](https://www.snb.co.jp/magazine/1608/) - 8月になりました。夏本番ですね! 本社の室礼はひまわりやすいかで明るく元気な飾り付けになっています。 金魚の風 - [今月の室礼・おもてなし~9月](https://www.snb.co.jp/magazine/1632/) - 9月に入り、秋の気配を感じるようになってきました。 9月といえば「お花見」と思っていましたが今年の十五夜は - [今月の室礼・おもてなし~10月](https://www.snb.co.jp/magazine/1659/) - 10月31日はハロウィンです。 ハロウィンとは秋の収穫を祝い 悪霊を追い出すお祭りです。 さて、 - [今月の室礼・おもてなし~11月](https://www.snb.co.jp/magazine/1717/) - 今年は11月7日に冬の始まりを意味する『立冬』を迎えました。 立冬とは1年を24に分けた二十四節気の19番目に - [今月の室礼・おもてなし~12月](https://www.snb.co.jp/magazine/1743/) - 先日のクリスマスはどのように過ごされましたか? 東京本部はエレベーターを降りると弊社のクリスマスの室礼がガラス - [今月の室礼・おもてなし~1月](https://www.snb.co.jp/magazine/1764/) - 明けましておめでとうございます。 新しい1年の始まりに、本社の入り口は沢山のお花が出迎えています。   - [今月の室礼・おもてなし~2月](https://www.snb.co.jp/magazine/1779/) - 「鬼は~外、福は~内!!」 大きな声で、豆まきは出来ましたか?節分には豆を投げて邪気を払います。 - [今月の室礼・おもてなし~3月](https://www.snb.co.jp/magazine/1794/) - 3月3日は、子どもの健やかな成長と、幸せを願う「雛祭り」です。 雛祭りの始まりは中国から伝来したおまつりのひと - [今月の室礼・おもてなし~6月](https://www.snb.co.jp/magazine/1813/) - 4月・5月の室礼 2018年のイースターは4月1日です。 イースターの日にちは毎年変わります。 - [今月の室礼・おもてなし~7,8月](https://www.snb.co.jp/magazine/1838/) - 夏の間つづいた猛暑もだんだんと落ち着いてきました。 七夕 むかしは機織りが上手だったという織女星 - [春~初夏の室礼・おもてなし](https://www.snb.co.jp/magazine/1893/) - 春のうららかな陽ざしから、夏の陽気の気配を感じる季節へと変化してきました。季節と同 - [今月の室礼・おもてなし ~2015年12月](https://www.snb.co.jp/magazine/2799/) - 新日本ビルサービスでは今期から室礼(しつらい)、おもてなしに力を入れています。 室礼とは季節に合わせた飾り付け - [今月の室礼・おもてなし ~2016年お正月](https://www.snb.co.jp/magazine/2801/) - クリスマスも終わり、1月の室礼に変更されました。 事務所内がお正月モードに変身! お正月らしい和 - [今月の室礼・おもてなし ~2016年2月](https://www.snb.co.jp/magazine/2802/) - 本社の室礼も節分になりました。 節分といえば「鬼は外、福は内」の掛け声で行う豆まきが有名です。 豆を年齢の数だ - [今月の室礼・おもてなし~2016年3月](https://www.snb.co.jp/magazine/2803/) - 2月4日の立春を過ぎ、暦の上では春となりました。 梅の開花の便りが届いたり、今年の桜の開花予測が発表されたりと - [ヒューマックスパビリオン池袋サンシャイン60通り様](https://www.snb.co.jp/magazine/74/) - 皆様こんにちは。今回は、8月1日より建物管理業務をスタートした「ヒューマックスパビリオン池袋サンシャイン60通 - [船井財団グレートカンパニーアワード2014働く社員が誇りに感じる会社賞受賞](https://www.snb.co.jp/magazine/82/) - 株式会社船井総合研究所に関わる6000社の中から31社がノミネート、8社がグレートカンパニーアワード2014に - [ヒューマックス恵比寿ビル様](https://www.snb.co.jp/magazine/103/) - 「ヒューマックス恵比寿ビル」はJR山手線の恵比寿駅西口ロータリーの目の前という最高の立地で恵比寿駅前のランドマ - [メガロス吉祥寺様](https://www.snb.co.jp/magazine/108/) - 今回ご紹介させて頂きますのは住みたい街ランキングNo1の吉祥寺に平成13年9月にオープン以来多くのお客様に「感 - [医療法人顕正会蓮田病院様 C棟外壁修繕工事](https://www.snb.co.jp/magazine/131/) - 医療法人顕正会蓮田病院様は昭和63年に開院された353床の蓮田市では最大規模の病院でA~C棟の3つの病棟からな - [オークスポーツ鶴ヶ島様 壁面ボード貼替工事](https://www.snb.co.jp/magazine/165/) - 今回はオークスポーツ鶴ヶ島店で実施した壁面修理、防滑処理についてご報告させて頂きます。 オークス - [新卒採用、始めました♪](https://www.snb.co.jp/magazine/1278/) - 3月1日より2017年卒の就職活動がスタートしました。 新日本ビルサービスでは大卒新入社員を募集しております。 - [ワカバウォーク様](https://www.snb.co.jp/magazine/2774/) - 今回紹介させていただくのは、4月1日から契約スタートしたワカバウォークです。ワカバウォークは今から約10年前の - [ホームページをリニューアルしました](https://www.snb.co.jp/magazine/2786/) - 新日本ビルサービス株式会社のホームページにアクセスいただき、誠にありがとうございます。 この度、当社ホームペー ## お客様の声・実績 - [学校法人聖学院 聖学院大学さま](https://www.snb.co.jp/voice/24855/) - 学校法人聖学院 聖学院大学様の日常清掃・定期清掃の導入事例です。お客様からいただいた評価や、快適な学習環境を支える清掃品質をご紹介しています。学校・大学施設の清掃をご検討中の方はぜひご覧ください。 - [ワカバウォーク(株式会社ヤオコー)さま](https://www.snb.co.jp/voice/22619/) - ワカバウォーク(株式会社ヤオコー)さまの管理実績を紹介。新日本ビルサービスが統括管理・清掃・警備・設備管理・清掃ロボット導入まで直営体制で支援しています。 - [せんどう青柳北店さま](https://www.snb.co.jp/voice/22941/) - 2025年12月3日に新規開店されたスーパーマーケット「せんどう青柳北店」さまは、千葉県市原市の中心部・JR内大型スーパーマーケットでの日常清掃、清掃ロボット導入、お客様の声を紹介|自社直営の清掃サービス 新日本ビルサービス株式会社 - [明治学院高等学校さま](https://www.snb.co.jp/voice/20370/) - 明治学院高等学校さまには、長年にわたり当社の清掃サービスをご利用いただいております。このたび社内報のインタビュ 明治学院高等学校さまの清掃運用事例。朝の巡回体制や先回りの準備、柔軟な要望対応など、学校現場で評価いただいたポイントをご紹介。 - [株式会社 志田水産さま](https://www.snb.co.jp/voice/20372/) - 株式会社志田水産さま(本社・工場:さいたま市北区)は、水産加工品の開発・加工・販売を行う企業です。同社には当社 - [センコーグループ 浦和物流センターさま](https://www.snb.co.jp/voice/21907/) - 2025年8月から建物の総合管理業務をお任せいただいているセンコーグループ浦和物流センターさま。延床面積は8万 浦和の物流倉庫での日常清掃・24時間常駐設備管理・清掃ロボット導入事例。創業1993年、埼玉を拠点とする総合ビルメンテナンス会社・新日本ビルサービスの実績紹介。 - [芝浦工業大学 大宮キャンパスさま](https://www.snb.co.jp/voice/20582/) - 2025年4月1日より、株式会社エスアイテックさまよりご委託賜り、芝浦工業大学大宮キャンパスさまでの清掃業務が - [厚済会 横浜じんせい病院さま](https://www.snb.co.jp/voice/20226/) - 清掃サービスで院内環境を支えるパートナー 神奈川県横浜市港南区で外来透析・入院透析・療養入院・リハビリテーショ ## お役立ちブログ - [あなたの施設はロボット清掃に向いてる?|7つの質問でわかる導入判断【2026年版】](https://www.snb.co.jp/column/19984/) - 施設管理担当者向け。7つの質問でロボット清掃の導入可否を30秒判定。対応面積の目安、導入しやすい/難しい条件、導入後サポートも解説。 - [業務用ロボット掃除機おすすめ3選|購入前に知りたい施設別比較と導入サポート【2026年版】](https://www.snb.co.jp/column/19960/) - 業務用ロボット掃除機のおすすめ3機種を施設別に紹介。購入前の確認ポイントから、導入後の見守りまで支援する清掃ロボット派遣サービスまで解説します。 - [【事例付き】学校清掃業者の費用・相場と㎡単価|安さで失敗しない見積りの見方](https://www.snb.co.jp/column/24746/) - 学校清掃の外注費用について、当社の4事例を踏まえて規模別・日常・定期・ガラス清掃別に㎡単価や時間単価をまとめました。また、価格の変動要因や、価格以外の要チェックポイントもまとめているので、学校清掃の費用についてイメージを掴めるような記事となっています。 - [【清掃ロボット導入事例】厚済会 横浜じんせい病院さま](https://www.snb.co.jp/column/20374/) - 横浜じんせい病院さまにおける清掃ロボット導入事例。小型清掃ロボットと人のハイブリッド清掃により、清掃時間の短縮と完了率95%以上の安定稼働を実現した取り組みを紹介します。 - [【病院導入事例】ロボット掃除機導入で清掃品質向上&清掃コストを年間36万円減](https://www.snb.co.jp/column/19542/) - 病院で業務用ロボット掃除機を導入し、清掃品質の安定化と年間36万円のコスト削減につながった事例を紹介。人手不足や感染対策に対応する清掃体制づくりを解説します。 - [【掲載実績】弊社の清掃ロボットDXの取り組みが業界誌『設備と管理』で紹介されました](https://www.snb.co.jp/column/20540/) - このたび、弊社の清掃ロボットDXの取り組みが、ビルメンテナンス業界誌『設備と管理』2025年10月号に掲載され - [【掲載実績】弊社の清掃ロボットに関する講演が業界誌『月刊ビルクリーニング』で紹介されました](https://www.snb.co.jp/column/21046/) - このたび業界誌『月刊ビルクリーニング』2025年10月号に、当社の清掃ロボット運用の現場と展望が紹介されました - [病院・介護施設の清掃コスト削減|清掃仕様を見直す考え方と進め方](https://www.snb.co.jp/column/22070/) - 病院や医療施設の清掃コスト削減は、まず過去の清掃仕様の見直しから/創業30年を超える清掃のプロ・新日本ビルサービス株式会社 - [【清掃ロボット導入事例】ワカバウォークさま(フードコート)](https://www.snb.co.jp/column/22561/) - 商業施設ワカバウォークさまのフードコートで中型清掃ロボットを導入した事例。除塵・水拭き清掃の自動化により、床清掃の効率化と清掃品質の安定化を図った取り組みを紹介します。 - [施設管理担当者が知っておきたい消防設備点検と建築基準法12条点検の違い―法定点検をスムーズに管理するポイント―](https://www.snb.co.jp/column/23588/) - 消防設備点検と建築基準法12条点検の違いがわかりにくいと感じていませんか?施設管理担当者向けに、法定点検の違い・管理の煩雑さ・是正工事までスムーズに進めるポイントを解説。点検をまとめて管理する考え方も紹介します。 - 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