感謝報恩十訓・行動指針

私たちの仕事の本質は、お客様の大切な資産である建物・ファシリティを守り、価値を高めること。お客様と私たちは、まさにパートナーの関係にあります。このパートナーシップの絆を強くするために、私たちが最も重要と考えていることは、「ありがとうございます」という感謝のこころ、「必ずやご期待にお応えしていきます」という報恩のこころを持ち続け、実行することです。そして、元気で明るい挨拶を実践し、礼儀正しい企業グループには必ず勝利があると確信しています。

新日本グループの創業者·関根直幹が遺してくれた経営信条、

「お客様に感謝し、お客様を大切にする」
「会社は社員と共に繁栄しなければならない」
「社員は宝である。社員と家族を幸福にする」
「社員教育に力を注ぎ、人財の育成を図る」
「常に時代を先取りし、新しい時代に対応する」

これらは、変えてはいけない経営理念であり、私たちの深い根っこになっています。

新日本グループの社章に３本の柱が刻まれています。
ダストコントロールとビルメンテナンス、それにリネンサプライ、の３つです。これからの時代は、地球や人に優しい、住みよい、そして安心して暮らせる環境、人を大切にしていく心配りが、これまで以上に必要になります。私たちの企業ビジョンは、この分野に一点の曇りもなく輝き続けることにあり、社会の皆さんに共感をもって迎えられると信じています。私たちは、なにをおいても、その信頼に応えていかねばならない」とあります。

私たちは、先代から受け継いだ「経営信条」「感謝報恩十訓」を精神の柱に、「時を守り、場を清め、礼を正す」という行動指針を定めています。この経営理念、行動指針を基に、本業であるビルメンテナンスの卓越した技術とシステム、経験と専門知識を高めていく。これを誰にも負けない熱意で取組むことで、お客様にとって、単なる業者ではない、事業パートナーとなり、さらには、共に発展していく最良のパートーナーであり続けたいと強く志しています。