№107 会社が社員と家族の幸せの礎

　さわやか社員の皆さん、こんにちは！ お元気ですか！ いつもありがとうございます！
　５月に入り会社の小さな花壇のバラが満開となりました。ご近所の皆さんから「いつも綺麗ですね。香りを楽しませてもらっています」「社員の皆さんが会社の周りを毎朝掃除してもらい助かっています」と喜んでいただき、ほっこりと幸せな気持ちになります。

第32期さわやかフォーラム開催

「昨日は、さわやかフォーラムに参加させていただきありがとうございました。関根社長をはじめ、御社の社員の皆様、さわやか社員の皆様がイキイキと溌溂に輝いているお姿に感動いたしました。そして、さわやかフォーラムには、その根源とも思えるような素晴らしいメッセージや仕組みが多く存在することに感銘を受けました。
　壇上に立つさわやか社員さんたちは、まさに“考働し自律した集団”となっており、 “行動”“結果”“気づき”“省察”のサイクルを自発的に実践されている点が素晴らしく、さらには、そのチームをしっかりと支えるマネージャーの存在や、研修、5S活動等、サポートする体制が構築されていることに多くの学びを得ることができました。新入職員さんが活躍している事にも御社の人材育成に対する情熱を感じ、是非とも見習わせていただきたいと思っております。
　関根社長のお話にも、創業時は4名から始まり今日にいたることをご説明いただき、御社の社員様とお客様に対する誠意とたゆまぬ努力の結果が“笑顔”につながっていることを理解いたしました。我々も、少しでも御社の“ありたい姿”の実現に貢献し共に成長させていただきたいと存じます。
　横浜じんせい病院　事務長　鎮目 優一様」

　さわやかフォーラムを通じて一番感じたことは、現場が一番大事であり、さわやか社員さんのやる気と若い社員の力を信じ、信頼して任せることで、思う存分に成長できるのだと思いました。
　第33期も多くの現場からさわやかフォーラムにエントリーしていただき、先ずは挑戦し、考働し、楽しく働く職場にしましょう。働くことが生きる力そのものです。生涯青春！

会社が社員と家族の幸せの礎

　4月1日（火）、2025年度新日本グループ入社式を執り行い、13名の若々しい新入社員を迎えることが出来ました。それぞれが緊張しながらも、自己紹介と決意表明を立派に行ってくれました。遠く福島県や滋賀県から来てくれた社員もおり、社長としてこれだけの有為な若者たちを迎えた大きな喜びと経営責任を実感しました。

「会社が大きく発展していくことは、我が社で働いてくれる社員を大事にし、その家族の人々の幸せを願うことが当然のことである。企業がそこで働く人々の幸福を願わないような会社であったら誰が本気で働いてくれるだろうか。
　新しく入社した諸君と我が社の多くの社員の幸福を願い、君達、宝を磨き上げ宝石にしたい。それが社長としての仕事であり、やりがいであります。
　新日本グループ創業者　関根直幹」

　４月1日から清掃業務を開始した芝浦工業大学大宮キャンパス事業所スタートアップ研修会を24名のさわやか社員さんの参加で実施しました。ビジョン映像視聴とさわやか冊子を教科書に、経営信条・感謝報恩十訓・私たちの行動指針、社長方針を全力でスピーチし、生涯青春！で締めくくり、一瞬で一体感が醸成されたことを感じました。
　ヤオコーさんの美味しいお弁当を食べながらランチ懇親会の場を持ち、大学正門広場で生涯青春！の掛け声で集
合写真を撮影し、チーム芝浦工業大学のスタートアップが大いに盛り上がり、心が躍動しました。
　４月５日（土）は長男、慎太郎夫婦に授かった元気な女の子の赤ちゃん“紗良”のお食い初め（百日祝い）を行いました。僕が初孫の紗良を抱いて、妻の恭子がお赤飯や煮物や魚を小さな口に持っていき、一生食べるものに困らず、健やかに成長することを願いました。
　僕たちの息子にお食い初めを行ったことがなく、初めての経験で、慎太郎夫婦が全て段取りを行い、紗良の写真や名前入りのカステラまで用意しており、ジーンときました。

　
　4月の１か月間で経験したこれらの嬉しい出来事を振り返り、改めて会社を経営する目的と、会社が社員と家族の幸せの礎であることを実感しました。
　会社を経営する目的は、縁あって集まってくれた社員の物心両面の幸せを実現するためであり、事業を通じてお客様に価値を提供し、地域や社会に貢献することです。
　「頑張りましょう」という言葉が会社の中でよく使われますが、何のために頑張るのか、頑張ればどうなるのかというケースが多々あります。誰もが異論のない方向は皆が幸せになることであり、そのために会社を安定させ、雇用を守り、永続できるようにする必要があります。社員と家族にとって一番不幸なことは、働く場が突然なくなることです。そのようなことがないように、経営者も社員も会社を幸せの礎として考え、頑張る必要があると思います。

　社員一人ひとりの成長の総和が企業発展の基盤です。その基盤となる5Sを進化しながら継続していく。僕は清掃・ビルメンテナンス会社が自分達の会社・職場をキレイにすることが、基本中の基本だと思いま
　整理・清掃を徹底すること、後片付けをすること、相手を思いやること、このことを自分自身が先ず実行することだと心に期しています。
　さあ、頑張ろう！ これからも生涯青春！です。素晴らしい人生を共に歩んでいきましょう。