“ね・た・か” で実践！ 5SIR14期研修修了‼

　2026年３月26日㈭☔、新日本グループ5Sインストラクター養成講座第14期研修11講、活動報告会＆修了証書授与式を株式会社武蔵屋3階会議室で実施しました。

　2018年5月にスタートした新日本グループ主催での今講座も8年が経過し、14期目の修了日を迎えることができ、「継続は力なり」…　コツコツと続けることが最終的に大きな成果に繋がる(かも？) 、ということを実感できる期となりました。

　今期の特徴としては、

1. 実践現場の見直し
2. 修了生の受け入れ(再受講)
3. 修了生の受け皿(活動の場・仕組)の構築

上記3点が大きく変化した点です。

その中で最も大きな収穫を得ることができたのが、「1,」の4回あった実践現場研修です。

　実際に受講生が現場に足を運び、現場でのお困り事を “みて (観る・視る・診る)” “きいて (聞く・聴く・訊く)” 、現実を理解しての行動に移せた “三現主義” で現場カイゼンを実践できたことだでと思います。 “机上の空想” ではない実際を体験することの重要性は、受講中での自らの業務カイゼンに大きな参考となったようです。

　また、この実践現場研修の時間中は、受講生みんながワイワイ ガヤガヤ…　自由に意見を述べ合い、楽しく手を動かし、「今よりも、もっと良くするためには？」の考えのもとカイゼンできたという達成感！　これが大きな特徴だったように感じます。

　活動報告会は、A・Bチーム別れての発表ではありましたが、研修中は報告書作成以外はチームで別れるということはなく、受講生全員で〇〇をする！が定着していた14期ですので、発表内容は似たり寄ったりかなぁと思っていたのですが、チームカラーが出たとても良い発表内容でした。

• 現状を疑う
• 人を中心とした原価低減
• 「強み」は武器
• 季節変動は「宿命」ではなく「改善チャンス」
• 段取り八分

上記他、様々な学びワードを、研修期間中に自現場カイゼンに落とし込んだ発表内容は、修了してからの活躍が期待できるものでした。

“ここからがスタート‼”