さわやか社員の皆さん、こんにちは！ お元気ですか！ いつもありがとうございます！ 年始に、さわやか社員さんとお客様から嬉しい年賀状とメッセージを頂き、心が“ときめき”ました。 「お世話になって15年目になりますが、ここ…
５Ｓインストラクター養成講座 第2期5講
12月25日に、第2期講座5講を実施。
午前の座学⑥では…
「４Sを極める」の後半、トップの役割の部分を学びました。
５Ｓはマネジメントである！ということを理解し、
導入を決断しなければ始りません。
トップダウンのないボトムアップはない ということです。
方向性を指し示すけれども、口は出さない！
順序立てて実践を行っていける環境作りは、
トップにしかできません。
「判断力」「決断力」が一番求められるのは、
トップであるということです。
午後のパイプツール製作実習では…
前回の実践現場実習の時に、
「こんなのがあったら、働きやすくなるかも？」
という目でラウンドしてくださいという宿題を出してあったので、
各チームそれぞれ、創意工夫を凝らしたモノを、
自分たちで設計し創り上げました。
武蔵屋藤岡工場で働く人たちへの、
ささやかなクリスマスプレゼント♪ となったでしょうか？
年末寒波の寒空の下、屋外作業お疲れ様でした。
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新日本ビルサービス 社内報110号 2026年3月10日 32頁 1, 社長メッセージ2, 事業所紹介シリーズ せんどう 青柳北店 様 ウニクス上里 様3, 株式会社武蔵屋 藤岡リネン・ユニフォーム工場 ～藤井先生 指…
このたび当社は、「第17回さいたま市みどりの功労賞」を受賞いたしました。 2026年1月20日（火）にさいたま市役所2階会議室にて開催された表彰式に、当社取締役の樋田（写真右端）が出席いたしました。 これまで10年以上に…
さわやか社員の皆さん、こんにちは！お元気ですか！いつもありがとうございます。折に触れて届く皆さんからのお葉書はとても嬉しく、勇気づけられています。 「朝晩の涼しさに秋の気配を感じる季節となってきました。毎年、誕生日祝い…
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