第32期 さわやかフォーラム開催‼

　2025年4月28日㈪、大宮駅東口から徒歩3分のレイボックホール(さいたま市民会館おおみや)小ホールで、第32期さわやかフォーラムを開催しました。

　”さわやかフォーラム” とは、各現場で取り組んできた5S清流化活動の事例を、さわやか社員さん自らが発表する会で、今回で7回目となります。初回はホテルでの大々的な開催でしたが、2回目は新型コロナウィルスの影響で中止。終わりのみえないコロナに、3回目、4回目は規模をを縮小しての開催でした。しかし、第30期の5回目からは、多くのお客様をお招きしての開催する運びとなった、さわやか社員さんが主役の会となっています。

　足利流５Sの骨子である…
①自分たちの職場環境を磨き上げよう
②もっと仕事をやりやすくしよう
という視点で取り組んできた様々なアイデアや成功事例を、活き活きと発表するさわやか社員さんの姿は、回を重ねるごとに頼もしく、発表内容も素晴らしいものになってきています。

　当日は、今年4月1日に入社したばかりの第33期生たちが、建物入口でお客様をお迎え！

　開会の言葉から社長挨拶と、次第通りの進行し、表彰式に移ります。

　あと一歩のチャレンジ賞7事業所の表彰から、優秀現場賞5事業所の表彰に移り、表彰事業みんなで記念撮影！📷

　そして…

　100名を超えるお客様をお迎えすることができた会場では、緊張で「頭が真っ白です～⁉」というさわやか社員さんたちの発表の始まり始まり～♪👏👏👏

　トップバッターは、横浜にある「桐蔭学園」事業所です。山一つの広大な敷地にあるこの事業所は、求人を出してもなかなか応募が来ないという悩み事を、「コミュニケーションを見える化」し、定着率を上げるという事例を発表してくれました。

　2番目の発表は、2002年7月に開設された介護老人保健施設「老健ねぎしケアセンター」事業所です。ここは、階段下にある狭い資機材置き場を、いかに安全に使いやすくするかを皆で考え取組んだ事例発表です。基本に従い”整理”～”清掃””整頓”、そして美観向上のために剥離清掃を提案！ 5年計画で実施しているという、ピカピカ大好き✨メンバーです。

　3番目は、”トーブイコート”事業所の警備隊員さんが、「安心安全で働ける警備体制の整備」を発表してくれました。課題の認識から絞り込み、対策の検討・実施と、QC手法にのっとった解説は、非常にわかりやすい発表でした。

　4番目は、人とロボットのハイブリット清掃に挑戦している「ワカバウォーク」事業所です。時給高騰を見据えた現場が抱える課題を、ロボット🤖を活用して人が関わる清掃時間を最大50％削減するという目標を掲げています。

　発表も最後、5番目は「木下川吾亦紅」事業所です。清掃のみではなく、ペーパークラフトを用い、入居者様のことも考えた人と人のふれあいを大切にした発表で、開場審査員の皆様に温かさと感動をお伝えすることができ…

お見事！　最優秀現場に輝きました～🎉

　発表はこの他に、本社部門から人財開発プリジェクトチーム2名による”Teachme Biz” の発表。新日本グループ5Sインストラクター養成講座13期修了生5名による活動報告発表と、盛沢山！！！

　今期も多くのお客様をお迎えして、無事さわやかフォーラムを終えることができ、

ありがとうございました～❣