新日本ビルサービス株式会社

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WAVE第152号

発行:リタネッツ事業協同組合 2011年12月28日 【我社の人育て、人づくり、ものづくり】前編 ~飲食店の経営をしてみたいと考え、大学卒業後は、大手スーパーの食品部門へ~ リタネッツ:先ずは関根社長のことを伺いたいと思います。この会社を始める前は、社長はどんなお仕事をしていたのですか? 関根社長:学校を卒業後、イトーヨーカドーに就職しました。精肉売り場で、「いらっしゃいませ...

2011年12月28日

道経塾 No.68

編集・発行:公益財団法人モラロジー研究所 2010年9月1日(P14~19より引用) 「みな光る、ともに輝く――人と組織を磨くピカ一企業をめざして」 ビルメンよりも教育業  一般的にビルメンテナンス業界では、受注や管理を担う元請けと、現場作業を担う下請けの分業体制がとられる。そうすることで元請け側は作業員育成の手間とコストが省け、固定の人件費を抱え続けるリスクから開放される。...

2010年9月1日

江戸時代に学べ ――明日を生きぬくヒントがある

著者:田中真澄 発行:ぱるす出版 2009年9月17日(P53~56より引用) 「基本の徹底に命を賭ける」  このように、「礼を正し、場を浄め、時を守る」の三大原理を実践すれば、その人の人生は好運に恵まれていきます。もちろん、そのことは個人だけではありません。企業の場合は、もっと顕著に表れてきます。  さいたま市にビル管理・ビルメンテナンス・ビル清掃を業務とする新日本ビルサービ...

2009年9月17日

情報さいたま 第124号

発行:埼玉情報社 平成20年8月15日(2~5より引用) 【対談】 働きながら学べる学校を作ろう    井上一生 しんわ経営グループ代表(49) 高齢者の雇用創出こそ最大の社会貢献 関根一成 新日本ビルサービス社長(53)  二代目でありながら反骨精神で自ら創業した関根一成氏と、斬新なアイディアで常識を叩き壊す新進気鋭の井上一生氏。若手企業家からみたさいたま市の魅力とビジネスチ...

2008年8月15日

心が迷ったときに読む本

著者:田中真澄 発行:PHP研究所 2008年8月7日(P197~198より引用) 「長寿への挑戦に賭ける」  (文中で渡辺弥栄司先生に深く感銘を受けている人物の一人として新日本ビルサービス社長・関根一成を、さらに社内報での対談における渡辺先生のお言葉を一部ご紹介いただきました)  九十一歳を過ぎても現役でがんばっている渡辺氏の姿に感銘を受けている経営者は多い。関東地区で成...

2008年8月7日

週間ビル経営 第567号

発行所:株式会社ビル経営研究所 2008年3月24日(紹介記事より引用) 現場主義を全社的に徹底  ビル管理を本当に理解させる  ~現場スタッフが自発的に営業~ 定年制を廃止して労働意欲に応える  労働集約型業務の典型とされるビルメンテナンスだけに、現場スタッフの優劣は経営に直接的な影響を与える。ましてや、中小BM会社はその信頼の積み重ねが、業務拡大に結びつく。  新日本...

2008年3月24日

田中真澄のいきいき人生戦略

著者:田中真澄 発行:財団法人モラロジー研究所 2007年7月1日(P98~99より引用) 人生、勝負は後半にあり  (文中で事例としてご紹介いただきました)  そこで、私は最近の講演では、「勤め先が定年を一挙に廃止することは諸般の事情からできないかもしれないが、皆さんの意識から定年制を消すことは今すぐできるはずです。今日この場所から、定年制度にあぐらをかき、年金に頼るだけの人...

2007年7月1日

公開経営 2007.7

記事執筆:太田美和子(フードマーケット・クリエイティブ) 発行:社団法人公開経営指導協会 2007年6月10日(P10~12より引用) 環境サービス提供者として事業を拡大する『新日本ビルサービス(株)』  内橋克人著『共生の大地に』に、ウオパカ・ファンドリー社という鋳物工場が登場するくだりがある。同社は経営がどん底の時にも社員全員を雇用し続けた。「私が船長でいるかぎりぜったいに...

2007年6月10日

商業界 2006.9 特集
朝の15分が勝負を分ける!わが店の朝礼革命

記事執筆:金子哲雄(流通ジャーナリスト) 発行:商業界 2006年9月1日(P66~68より引用) ”生涯青春!”社のモットーを手を替え品を替え繰り返し伝達!   スタッフたちの元気を生み出す  新日本ビルサービス・立教大学事業所では、同大学の教室や廊下などの清掃を担当している。午前6時半から午後10時まで、一日2交代、延べ40人態勢で清掃作業に当たる。同社では清掃の技術面と...

2006年9月1日

情報さいたま 第101号
さわやか社員880名でのびる新日本ビルサービス
関根一成

発行:埼玉情報社 平成18年8月15日 (P2~5より引用) さわやか社員880名でのびる  親父(関根直幹)を追い越してみろ!と創業  新日本ビルサービス関根一成氏のど根性  新日本グループの社章の3本柱は武蔵屋、新日本セシオ、新日本ビルサービスの3社である。創業者の故関根直幹氏は企業ビジョンをダストコントロール、ビルメンテナンス、クリーニング・リネンサプライという3つの環境...

2006年8月15日
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